第１１６章其人其事

大到县各大银行，再扩大到所有的经济案件。

    门小文是后来加入的，不到五年，因为他叔叔的原因，创始人封了他一个主任，其实这个金融律师事务所一共有五个主任，五个人算是股东，由他们五个人分摊房租水电和其它费用，但是其他加盟的律师，每个案件，按照事务所帮他们疏通关系提供援助的力度，要交纳一定的管理费用，所以整个律所，原则上是一个大家合作共享的关系。

    但是自从门小文加入后，这种大家平等互助的关系有所松动。主要原因是因为门小文觉得他叔叔是司法局长，大家沾了他的光，所以他不想出分摊费用，相反，所有律师交纳的管理费用，他又要多吃多占，蛮横使用，弄得其它四位主任苦不堪言，正在讨论是否另起炉灶，抛弃这个金融律师事务所。

    ——他们唯一觉得难以割舍和可惜的，是“金融律师事务所”这个招牌，实在是大气，现在取这样的名字，无法再通过了。

    也正是因为大家都不待见门小文，所以卢子贵才愿意跟他们说这些。

    律师不待见门小文，还可以理解为同行相轻，但是连大部分法官都很讨厌他，因为他几乎每次庭辩，都会故意加上几句“我叔叔说”，让主审法官腻歪得不行。而且一旦判决不如他意，就要找院领导反映，就要申诉，要合议庭，所以很多法官都不想跟他打交道。

    只是现在法院法官分发案件，是随机摇号，没有选择，躲不过这个瘟神，遇上了，只好先跟他沟通商量，门小文不以为耻，反以为荣，总是向那些无知的当事人吹嘘，说法官都怕他，只要他代理的案子，绝对要按他的意思判决，绝对不会输。

    然后，是他的当事人，几乎最后都要深受其害。

    有一桩离婚案最能够说明问题。

    一般来说，离婚案件只有两个关键问题，一个是子女的抚养问题，一个是财产分割以及抚养费问题。

    这个离婚案件中，女方婚后一直在家照顾女儿和家庭，没有收入，男方开了一家餐馆，生意不错，年利润能够达到三十万，男方愿意承担抚养费用，并且承诺以后每年将餐馆利润的三分之一给予女方，女方本来已经同意，可是门小文眼红这家餐馆，撺掇说餐馆一年利润多少不能掌握，而且经营权变化这些很难掌握，不如直接要求三分之一股权并且参与经营。

    然后门小文再找男方协调，劝说，男方最终答应。

    门小文在这个调解期间觉得男方女方可以忽悠，又让女人提要求，说怕三分之一股权被男方欺负，要求再引入一位股东占三分之一股权，这样三家平均，门小文再找男方协调，纠缠到最后，男方抗不过门小文的花言巧语加威胁，最终寻找了一位“双方认可”的股东入股，而这位股东就是门小文安排的朋友。

    然后这家餐馆股份一分为三，门小文利用手中的三分之一股权，再假心假意地关心女方，粘粘糊糊，骗得了女方的信任，两人股权加起来对付男方，男方无法应付，不久就不得不把手中最后的三分之一股份廉价转让给门小文，最终这家餐馆落到了门小文手中。

    可是换人如换刀，餐馆换了经营者，生意慢慢萧条，门小文见势不对，再次忽悠女方，说是因为门小文朋友那三分之一股权分散，导致管理不善，让女方高价收购，跟着，再把自己的三分之一股份也一并劝说女方收购，自己金蝉脱壳。

    最后的结局是，男方一个生意不错的餐馆化为乌有，女方付出一大笔现金，拿到了一个生意亏损的餐馆，最终低价转让，两败俱伤。

    这就是门小文典型的原告被告一起吃。

    卢子贵还说了一些门小文的“事迹”，叶三省和朱其清楚了他们的对手是一位人品低下，不择手段的人渣，他们的心沉重起来：门小文越是无赖，越是难以对付。

    昨天他们那个看似志在必得的计划，有些想当然了。