第12章 分锅大会

就只有一个氛围：失望！

    玩家们本来对新版本是很期待的，但看到新版本之后产生了巨大的心理落差，这种落差会进一步地促使更多玩家脱坑。

    而且，这次新版本为了能够拉高收入、提升盈利，两个新功能都是跟氪金有关的，酷炫的新机甲也是需要氪金获得，进一步激发了玩家的逆反心理。

    现在《机甲纪元》已经无可避免地陷入了一个死循环，收入不佳，设计组就想通过加入氪金活动拉升收入，朝公司争取更多资源，但氪金活动进一步对玩家产生劝退，导致收入又再度下跌……

    而且玩家集体退游的潮流一旦出现，就像是雪崩一样，再想挽回就很难了。

    回到家里，钟鸣自己随便做了点晚饭，然后打开手绘板，继续完成白天在忙的那幅原画。

    其实现在很多设计思路已经有了，只是需要把它们变成具体的方案。

    ……

    第二天，钟鸣在家里吃过早餐，准时到达公司。

    光翼互娱这里是有员工餐厅的，价格比在外面饭馆吃要便宜很多，但对钟鸣来说还是有点贵的。所以钟鸣早晚两顿还是在家里自己做，中午的时候才会在员工餐厅吃饭。

    今天上午人来得很齐，因为今天是周五，有例会。

    例会属于公司内部规定，每个公司都不一样，甚至不同项目也不一样。

    刘主管负责的《机甲纪元》这个项目的例会是分两场，上午10点到12点是负责人例会，设计组、程序组和美术组的负责人们和主管刘宇新开会，说的都是一些比较宏观的问题；下午2点到4点是各部门例会，各个部门分别召开，主要是部门负责人分配部门任务。

    周五的例会相当于是总结这一周的工作，每个人在会前都要提交工作报告，之后各部门负责人还要制定下一周的工作计划，所有人都不许迟到。

    上午的负责人例会当然是没钟鸣的份，所以他继续忙自己的事情。熊恺作为世界架构师也是要去参加负责人例会的，正好没人烦钟鸣了，很舒服。

    一直到中午吃饭，例会还没开完。

    昨天晚上加今天上午，钟鸣差不多把要画的东西完成了，其他的内容也规划得差不多了，抬头一看表，12点10分，正好起身去员工餐厅吃午饭。

    吃完午饭回来，一直到1点50分左右，会议室的门才打开，那些负责人们这才出来。

    看得出来，这些人一个个脸色都不太好，可能不全是挨骂的原因，也有一部分原因在于挨饿。

    2点就要开部门例会了，这些负责人们都只能继续饿着肚子。像熊恺这种不喜欢吃早饭的就更惨了，感觉饿得脸都绿了，但他也不敢说什么，毕竟新版本失败这个事情算起来，他的锅不小。

    项目的其他成员一看负责人们这个样子就知道了，新版本肯定没成！

    其实之前大家也都能从游戏里、论坛上感受到这种凉凉的气氛，但现在数据出来，才是把最后一丝希望也给浇灭了。

    不用说，负责人例会肯定变成了分锅大会，就是不知道下午的各部门例会要变成什么样子了。