119 特殊的实习期（下）

    第一百一十九章

    赵英英也终于反应过来了，敢情这是还没开始拍戏呢就有人在给他们使绊子。

    她脑中瞬间闪过各种以前看到过的八卦小道，比如十八线小透明因为能力出众遭人嫉恨，或者是导演，制片人什么的色欲熏心，要女明星陪聊夜光剧本才肯保住角色之类的，顿时浑身的热血都被激起来。

    她怒道：“所以呢？！她现在想怎么样？没拿到角色是她自己没本事，怪我们云卿咯？还有她以为只有她才有后台吗？我们云卿还有顾……”

    “英英！”苏云卿低喝道，“慎言！”

    赵英英还是第一次看到苏云卿这么疾言厉色的样子，立刻不敢再说，把顾言之的名字又给吞了回去。

    苏云卿自幼早熟，又是丞相府照着未来皇后的标准培养着长大的，纵然内心已经翻天覆地，表面仍是淡淡的，不动声色。

    她对薛稳说道：“现在究竟是什么情况？我既然今日还能站在这里，那事情应该不至于没有转圜的余地才对。接下来我该怎么做，还请薛哥说的清楚些。”

    薛稳赞许的看了她一眼，苏云卿超乎年龄的处事冷静和思虑成熟让他十分欣慰。“你是胡导亲自定下的，投资商那边再怎么样也要给他一个面子，也不敢明目张胆的说要换人，只是一直抓着你是个新人，不是科班出身又没什么经验来文章，认定了你胜任不了这个角色。胡导没办法，只能答应他们一个条件。”

    “薛哥请说。”

    “半个月内，只要你的表现达不到预期，胡导就必须换人。”

    “这么说，让除了我之外的所有人都推迟半个月才进组，也是他们故意安排的了？”

    薛稳叹了口气，然后点了点头。

    “这半个月就是给你的【实习期】。”

    苏云卿瞳孔微微一缩。

    这个条件看似合理，但是其实里面全是明晃晃的不公平。

    先不说苏云卿一介新人的能力可以做到什么地步，光是那句‘达不到预期’就充满了陷阱。

    要达到谁的预期，谁的标准？要做到什么程度才算是达到？

    这些都没有一个明确的标准，到时候还不是凭对方一张嘴来判定？

    说白了，苏云卿这回若是想要留下来，她的表现就必须要精彩到让人挑不出一丝错来，让所有人都心悦诚服。

    可是她一个新人，非但不是科班出身，没有接受过系统的，长期的学习和训练，现在所有的拍戏经验加起来甚至还不到一个月，就算她天赋异禀，也暂时摆脱不了那股子青涩的感觉。

    而且雪上加霜的是，剧组所有跟苏云卿搭戏的重要角色都是月底才进组，等于这半个月苏云卿只能一个人唱独角戏。

    一场戏演的好不好看除了演员自身的业务水平之外，跟她搭戏的人也是至关重要，尤其是新人，有没有人带领和掌控节奏差别是很大的。

    如今除开跟姚雪君她们的对手戏之外，苏云卿就只剩下不到十五场的戏份。这些场次里有一部分是她自己单独的，有一部分则是跟身边贴身侍女的。

    平心而论，这些场次的戏都不难，里面也没有什么内心戏。

    可是不难同时就代表着不容易出彩。

    往往都是越难的戏份越容易扣动人心，也越容易表现出演员的水平，而若是一场戏不温不火，平平淡淡，那演员能够发挥的自然也很少，到时候被判定成‘演技不行’，‘达不到预期’的可能性也就越大。

    比如苏云卿有一场戏是说苏云卿饰演的宁妃在御花园放风筝。在剧本中，宁妃的风筝在之后掉入了女主角所居住的宫殿中，她也因此和女主角相识，这是一场过度戏，只是简单的交代一下前情而已，剧本中也只有寥寥几句就带过了，到时候苏云卿要做的事情也就是认真放一场风筝而已。

    试问就这么一场放风筝的过度戏份，是要怎么演才能够出彩？

    难道要她跳着舞来放风筝吗？

    这些已经不是强人所难了，而是明摆着告诉你，不好意思，就是要请你滚。

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