辛勤的工作总是过得很快速。
“恭喜苏经理了,苏经理年纪轻轻就晋升经理了,真是年轻有为呀,之后一定向您多多学习。”
“怎么听闻是冯总监给提议的,这他们前几天不是还不对付吗,还赌约的,怎么会呢。”
“那谁知道呢,传说这苏凡不是杨远的人吗,这冯总监可是吕副总的人,怎么可能。”
下午的一则任命之下,整个后勤部门顿时一阵议论纷纷,众多员工更是纷纷无比羡慕的看向了苏凡。
当然,这整个部门当中,更是无比火热,除了开始那与苏凡不对付的高级主管几人,其他的人可是非常兴奋,围着苏凡非常之热情。
改变这一切的正是下午的一则任命,人事部正是发出邮件,因为苏凡因促成项目组与兄弟集团的合作,为公司做出卓越的贡献,在代经理期间,带领部门做出了优异的成绩,经领导申请,人事部审核,决定将苏凡由代理经理正式提升为为二次维修处经理。
正是这因为苏凡,当乐集团与兄弟集团正式签订合作协议,其中智能家电部分产品独家与当乐集团签订协议共同发布,而且苏凡也是提出了一些合作品类,如此让双方非常之满意,确定了品类合作。
再加上领导申请,这没有其他人的反对,人事部审核通过,苏凡也是等来了这个消息,虽然之前苏凡等人商议的时候也是有过期盼,但是真等到消息下来还是无比激动。
看着眼前火热期盼的众多员工,苏凡内心也是无比激动,终于不枉费自己的努力,终于晋升到经理了。
“多谢各位同事,各位同事辛苦了,要是没有你们的努力配合也不会有我的今天,之后还望咱们一起努力,为咱们部门为公司做出卓越的贡献。”
众人期盼,苏凡也是不得不说几句,其中更是不忘这提示员工的功劳,果真众多员工也是露出激动的神情,看样苏凡这领导艺术也是颇有进步的样子。
“你们所做的贡献,公司都是看的见的,肯定也不会忘记你们的好处,只有部门和员工的一起进步才是持之有效的发展,接下来我就说一下这个月的优秀部门员工和代理主管人员,还希望其他的同事向他们多多学习。”
说到息息相关的了,让其他同事更是激动,很是期盼的看着苏凡。
“月度部门优秀员工贺人熊。”
“本月代理主管人选卢永雄。”众人顿时恭喜起来,对这结果却是毫不意外,贺人熊乃是苏凡嫡系,跟随时间最久,卢永雄也是从一开始就对苏凡宣布了效忠,虽然此举有可能会被其他人说成任人唯亲,但是这正是苏凡故意做出来的,就是告诉这其他人员,跟着自己有好处,要是作对,现在这黄东的处境正是真实写照。
当然,这项目进展不是说合同签订就万事大吉了,签订之后的还有有着更重要的新闻发布和销售,要是销售不佳,那更是会彻底影响合作的。
而这过几天就正式举行媒体见面会,通报这重点项目合作事宜。