第55章 找工作

苦耐劳，本地人优先。茉莉得意地说，这简直为我量身定制的吧？工资嘛，工资面议？我去！还得上楼啊？有电梯吧？

    付思敏说，来都来了，上去看看呗，说不定工作就找着了。

    付思敏让她一个人上楼应聘，她就不凑热闹了，免得抢你的风头。

    茉莉一笑而过，切！做业务员这一行，我茉莉绝对比你有优势。

    好吧，自信。加油，把工作拿下再下来，拿不下工作就从六楼直接跳下来。

    最毒妇人心！

    茉莉自信满满，通往人力资源部。

    段氏鞋业在W市有市场，与瑞丽鞋业旗鼓相当。

    段氏鞋业和瑞丽鞋业都生产休闲鞋，驰名全国各地。

    上次鞋样设计大赛，段氏鞋业的独子段亦宇把瑞丽鞋业的尹小雨P下去了，段亦宇拿了实物参赛奖，而尹小雨以失败而告终。

    此时，段亦宇为了参赛从美洲回来，还没有离开W市。段亦宇对鞋样设计有着浓厚的兴趣，在老爸段总的亲自指导下，设计了一款评委喜欢的鞋子。

    回国的这段时间，段亦宇每天泡在段氏鞋业，穿梭于车间和办公室，偶尔上楼看看人力资源部的母亲，给母亲给个咖啡什么的。

    茉莉费劲九牛二虎之力，爬到六楼。茉莉瘫坐在楼道里休息，这些做鞋子的个个都怪咖，明明有电梯，却禁止闲人出入。

    茉莉讲得对，W市，不仅仅是做鞋子的喜欢爬楼梯，所有做实物的企业老板都喜欢提倡爬楼梯。他们创一代着重锻炼身体，以身作则。

    W市的做实业的，大多数的创一代，曾经都是从一个普工做起，做鞋子普工都少不了用力气，如果没有强健的体魄，根本做不成大事，身体是革命的本钱，身体不好，一切等于零。

    段氏鞋业的段氏夫妇曾经都是在鞋子作坊做普工的，后来慢慢地学习技术，一步一步做到管理阶层。

    在鞋子行业做久了，懂了所有门道，熟悉客户来源，知晓皮革市场等等，再加上W市人敏锐的生意头脑，不甘心永远打工的心态，最关键的条件，W市可以用房子抵押贷款，贷取创业资金。

    段氏夫妇夫妻同心，并肩作战，成就了一种鞋业品牌，段氏。

    段氏夫妇都是土生土长的当地人，当地人统统有一个习惯，把下一代往国外送，他们相信自己城市的工业发展速度和魄力，却从来不相信自己的城市能培养读书人。

    W市民把下一代送往国外，并不是很难的事情，花十几万就可以了，这一笔钱每家每户都有，到了国外，兼职打工上学，这与家里的经济条件好坏无关，W市的人认为，打工可以在实践中得以锻炼，光读书，不工作也是没有用的。

    W市的父母对待儿女的态度与J省的人有很大区别。比如说段氏夫妇控制给儿子金钱的数量，段亦宇必须自己兼职工作才能有饭吃，段氏夫妇只给段亦宇学费，其它的开销，儿子自己看着办，如果没有能力挣饭钱，就回来上班做普工。

    段亦宇在美洲留学期间，在一家专业设计公司鞋样设计部当鞋样设计助理。