第二百三十八章 人才储备计划

仪器、实验器材等多面实验设施器具提供赞助支持，而西交大校长将投入师资力量与人才配备于实验室，与未来集团合作，成立项目部，就双方在金属材料实验科研领域项目进行合作的意向。

    西交大校方听到居然二千一百万的投资，也还是十分兴奋的，原来他还估计未来集团最多投入个一千万左右到头了，这倒是出乎了他们的预料之外。

    不过也别高兴的太早了。

    接下来，赵晓枫在毛明松与莫思哲就对这次合作项目的技术层面上，又提出了要求，要求校方参与人员不低于五位相关专业的专家教授，与十位硕士研究生与博士生，从事的项目研究在金属合成材料上不下于三类，这个会由未来集团的实验基地人员进行不定期的技术指导，而且实验项目的实验研究工作必须一年进行一次总结汇报，按时完成相关的实验研发进度，并整理出各项实验数据报告交由项目部。

    另外，该项目研究实验若取得重大突破，其科研成果一切产权均归双方共同所有，未来集团拥有优先买断权，未经未来集团允许，不得将其技术转于其它个人或集体，否则视为违约。

    校方听了徐临渊这边提出的一系列要求之后，刚才高兴劲也顿时淡了下来，均又凑在一起议论了起来。

    这样的要求其实是很合理的，未来集团投入资金与仪器设备，还会有不定期的技术指导，而校方从事实验项目的研究工作，取得的重大成果，产权归双方共同所有，这他们完全能够接受。

    如果他们投入大量的人员与精力搞出来的成果产权都归未来集团所有，那他们是绝对不能接受的，这就跟别人辛苦研究出来的东西，你只不过提供了物力与财力支持，就想占有我的全部技术与劳动成果，这就过份了，所以未来集团提出来产权归双方共同所有，这就很合情理了。

    也没有讨论多长时间，校方很快就出了结果，陈校长很是爽快地答应了这些条件，但他代表校方，也提出了一些要求。

    陈校长的要求是，校方与未来集团达成金属材料实验合作项目后，未来集团在人才配备上，要优选录用学校推荐的各类人才，帮校方解决一下毕业生就业难问题。

    徐临渊一听这个要求，就笑了。

    其实这个要求，并不算是要求，再过一个月学生就该毕业了，他这次来西交大的另一个目的，就是要签下一批优秀的毕业生，不然他也不会带人力资源管理部的经理前来。

    现在校长提了出来，徐临渊正好乘这个机会道：“陈校长，这个你放心，未来集团今后在不断的壮大中，对于人才的储备需求是相当大的，而且未来集团将来也会在其它领域进行投资，所以我们此次前来，还有另一个想法，就是与贵校方达成人才储备培养计划的合作……”

    “哦，这是好事啊……”

    陈校长听徐临渊提起这事，顿时眉头舒展了开来，就道：“每年学校之中的优秀毕业生有不少，除了继续读研或上博士的以外，其它也一有部分优秀学生也要走上工作岗位，只是现在就业形势严峻，学校也在多方努力为优秀的学生提供可让他们就业的平台，如果能与贵公司达成人才储备培养计划，我们非常欢迎合作……”

    “那希望合作愉快”

    双方各自都在没有什么异议之后，徐临渊此时便让人将双方早就拟定准备好的合同材料拿了过来，双方确认之后，就在上面签了字盖了章，正式达成了这次的合作。

    在实验项目的合作上签订了合同之后，因为徐临渊提出了人才储备培养计划的合作，校方也很重视，双方又在这个问题上，根据校方的各大院系的专业，还有未来集团今后发展的人才配备之上，做了一番讨论。

    未来集团的机构组成分三个分支，一个是未来工业制造公司，主要从事的是发动机制造与机械制造领域，要的人才都是机械工程相关专业的，有些职位也涉及一些数控、机电和计算机等专业。

    而另一个矿业集团公司，主要是资源行业领域，所以要的人才像生物工程、金属材料、矿业工程、机电技术及电气化工程等专业的。

    至于那个仍在独立发展的未来农贸科技公司，虽然目前并没有继续扩张，但是对于人才储备计划当中，这部分徐临渊也加入了进去，这方面主要是化工、机电、生物工程等专业。

    其实在未来集团提供的这些领域的专业，多有重复的，说明这也是比较广泛热门的专业，校方表示也将会在这些方面加大培养力度，今后陆续为未来集团输送更多相关的人才。

    最终，双方也确认了人才储备培养计划的内容，双方也正式签订了协议。