第502章她不是花瓶

    萧远山也一样，他只是常人一个，没有什么跟别人不一样的，尤其是在面对权利的时候，一样害怕失去，所以，面对林万江的训斥，萧远山不敢顶撞，不敢顶撞但是不意味着他就能接受，没有人天生就喜欢挨训的，除非这人真的是傻子一样，既然不愿意挨训，这就得想办法把心中的郁闷给发出来，于是乎，萧远山就的想办法转移这种痛苦与郁闷，怎么转移？自然是乾坤大挪移了，是你李文龙引起的我的不痛快，我不痛快你就想痛快了？这个没门，所以，我得想个办法，绝对不能让你太痛快了。

    思索了一阵子，一个邪恶的念头闪现在萧远山的脑海里。

    看着一脸嚣张的李文龙，再看看对他关爱有加的林万江，萧远山邪恶的想到：你们不都觉得很厉害吗？我就让你们尝尝失落的滋味，不品尝一下人生苦短，你们不了解我们这种迫切追求幸福的心态。

    当下萧远山不敢再言语，就这样看着李文龙在表演，饭桌上，又成了李文龙表演的时刻，但是，不得不说的是，李文龙说的某些话确实挺让萧远山佩服的，不管是道歉的话也好，还是在找自己的缺点也罢，那都是实话实话，没有半点的掩饰，不像一般人那样凡事都想藏着掖着，都想着把最光辉靓丽的一面展现给别人，至于那些容易被别人拿来做笑柄的事情，总是会藏着掖着的，人嘛，总是不喜欢别人揭开伤疤，可偏偏李文龙不这样，长的短的，一律实话实说，丁是丁卯是卯，不管是你会不会笑话，不管你是不是会觉得不合适。

    这小子，这时候就敢用阳谋，不是一般人能做得出来的啊，阳谋跟阴谋是对立的，所谓的阴谋，其实就是设置陷阱，就是无中生有，而这个也是大部分人喜欢用的，做的好不好，说白了就是看你设置的陷阱够不够高明，但是，再高明的陷阱也有致命伤，那就是，只要是被人看穿了，那这个阴谋就一文不值，所以说，是阴谋就有破绽，而阳谋就不同了，阳谋就是把所有的一切都放在你的面前，让你一眼就能看出他在想什么他在做什么，他没有什么隐私，也没有什么秘密，就是用事实说话，它的一切都是透明的，都是既定事实，既然是既定事实，所以他没有破绽，只要是实施者能够把握方向达成最终目的即可，可以说他是一种借势行动推动一切必然的发展而达到自己的目的。就像洪水决堤，谁都知道会死人，可是挡在它前面的还是非死不可，走都走不了。举个简单的例子，伟人当年和姜老板争江山，明知道伟人打土豪、分田地是争取民心的阳谋，可姜老板却干看着没有办法。因为他当时照做的话只有死得更快。结果一败涂地，直接逃走了。

    眼下的李文龙虽然没有这么厉害，但是他现在一切就是按照事实说话，从自身的错误还有刀口公司的需要，所有的一切都是用事实说话，说的无懈可击，让你根本就没有反驳的余地，这个，是最让萧远山头疼的，因为这种阳谋没有谁能破得了，换句话说，面对无懈可击的事实，所有人都是束手无策。

    “萧老板”萧远山的思绪还没有收回来，李文龙端着酒杯过来了。

    “我们这里条件简陋，没有什么能拿得出手的，就是这酒，也是我们自己酿的，虽说比不上什么茅台五粮液的，但是我觉得喝起来心里面还是挺踏实的，不用担心被人说什么公款大吃大喝，当然了，这个也都是我自己掏钱，即便是大家说说也没关系，因为刀口公司的财政就在这里摆着呢，真的是没啥钱啊！”

    “文龙，我知道你说这个的目的，放心，我说道的就会帮你做到，既然答应要帮你搞活刀口公司的经济，那就不会食言”萧远山笑呵呵的说道，心里面却是恨不得把李文龙给千刀万剐了。

    “萧老板，我说这个真的不是想跟您要什么”李文龙摇摇头“眼下，刀口公司是穷，是需要大力发展，但是，并不是没有目的的发展，我不想跟那些口里喊着‘宁可毒死不能饿死’的地方一样，什么样的企业都要，什么样的发展都可以尝试，我的目的只有一个，刀口公司就是要稳定健康的发展，一来不会大突进，二来不会要污染企业”

    “你的想法跟初衷是好的，但是，能不能实现呢？”萧远山饶有兴趣的看着李文龙“我们的基本国情摆在这里，像这种偏远的地方，不会有什么好的企业入驻，没有好的企业，你又看不上那些具有污染性的企业，你觉得刀口公司能发展起来吗？”

    “也许短时间内可能不会有什么效果，但是我不能拿刀口公司百姓的生命跟未来做赌注，我的宗旨就是宁缺毋滥”李文龙坚定的说道，听得旁边的林万江坚定的点点头。

    在以GDP论英雄的时代，没有人敢拿发展当儿戏，因为，在某些时候来说，GDP就是一个地方经济社会发展成果的综合反映，也是老板水平、老板政绩的具体体现，更是各级政绩考核的重要依据。正因为GDP如此，以致长期以来在工作人员追求政绩中形成了“GDP情结”、“GDP膜拜”，存在着“唯GDP论英雄”的政绩评价方式，不能对工作人员进行科学的考核评价。

    而那些地方主官们也都是争先恐后的想尽一切办法提高当地的生产总值、纳税额，甚至，不惜以牺牲当地老百姓的未来做代价，把一些高污染的的企业拉进来，以牺牲当地的资源为代价提高自己的政绩，哪怕新一届的老板已经明确指出，在对官员的提拔任命中，要全面地认识GDP的积极作用和局限性，不能再以GDP作为约束性考核指标，因为，如果一味的将工作人员政绩考核死盯在GDP上，就可能催生虚假、浮夸风和急功近利、竭泽而渔的短期行为，就可能出现“政绩不够，数字来凑；官出数字，数字出官”的问题，就可能导致一些地方官员只顾眼前利益，不顾生态环境恶化，不计投入成本，大搞“政绩工程”、“形象工... -->>
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