第302章 是我没说清楚

话实说。”

    我鄙视了自己一番道：“我不懂这些，对不起，尤小姐。”

    尤小柔摇头道：“没事，是我没说清楚。”

    景怜道：“范围全国各地都去过，人群范围就是一些成功人士，大部份是这样，另外一小部份是交易……”说到这里，景怜看了我一眼，我明白她的意思，比如当时老板娘雇她伺候我一样，我就属于那一小部份里面的人……

    尤小柔沉默着，过了差不多有一分钟才道：“问题应该不大，不过我需要时间去制定一个经营策略。”

    “没关系，我能等，你需要多久？”

    “两天，所以这里的代言两天以后再谈，就看你能不能压后。”

    “应该可以。”

    “行，我没问题了……”说完，尤小柔从自己包里拿出来两份合同，递给景怜一份道，“这是你雇请我为你的助理的合同，你看看有没有问题，我这份先添加一条进来，然后这个分成方面我们谈谈，看你什么意思……”

    景怜接过来自己看了一遍，给我看，我没有接，因为那样很不尊重尤小柔！

    尤小柔早就把自己手上那份改过一遍，和景怜交换了，景怜看过以后，原来景怜手里的那份也已经改过来，景怜告诉我没有问题！

    尤小柔道：“那我们说说分成的事情，我的意思是每签一次合同分一次钱，具体比例百份之二十五，以合同的付款期数实收比例分次结算，景小姐你觉得如何？”

    景怜迟疑了几秒道：“这个分成市场价不是最高才百份之二十吗？”

    “那是别人，你看金牌那些百份之三十都有，看工作效率，如果景小姐怀疑我的工作效率，可以换一个合作方式，我可以要百份之十五，你给我固定底薪……”

    景怜继续犹豫，看着我，一副在询问我的意见的模样，我不懂这个，不过我至少懂一点点经营，我道：“尤小姐，景小姐不是这个意思，她不是怀疑你的工作能力，而是想知道合作价值，比如她原来年收入大概一千万，到你这会有多杀升值？然后这个升值以后的产值计算分成后是否合理，是这意思……”

    景怜连忙点头道：“对对对，就这意思。”

    “你做过应酬，所以前期会比较困难，这需要时间去做计划，我现在能说的是，合同期三年，如果分成上下两期，下一期我肯定让你升值最低一倍，你如果没有意见，我们在合同里写下去，如果没有达到这个数字，后期分成的时候以我前期分成的相减，如果超过则不增加。”

    我思索着道：“景小姐，要不这样，三年合同期分成三个阶段，一年一个阶段，第一阶段百份之十五，第二阶段上去一倍百份之三十，第三阶段百份之五十，当然要上倍数，如果第三阶段还维持在一倍，继续百份只三十。”

    尤小柔还没有反应，景怜这里就啊了一声，很惊讶的看着我。

    肉小柔盯着我，露出了进来房间的第一个笑容：“很公平，风险共同承担，我想要多少分成在于我自己付出多少努力，谢谢你的尊重，就这样吧！”

    我做了一个手势：“你可以开始改了，然后再打一份正式合同，这份写成怎样难看都没关系。”

    尤小柔把两份合同拿回去开始进行修改，景怜还是那个惊讶的表情看我，很显然她算数的技巧不高。我这种分成方式，升值不上去一直是十五，升值上一倍是百份之三十，我相信尤小柔的人品不会把合同全部都压到升值到一倍的程度才签，因为不签合同就没有升值空间，这样第二年百份之三十加上第一年的百份之十五那才是独立计算的百份之四十五，而如果按照尤小柔的算法一直都是百份之二十五，计算起来第一年和第二年加一起就是百份之五十，况且还是三年相加在一起？所以我的分成方式计算起来能节省百份之五，尤小柔还高兴，这是双赢的选择。很简单，因为第二年如果升值超过一倍就是百份之五十，把价值拉上去尤小柔就能赚疯，这样她会更努力吧？当然景怜一样会赚疯，一倍是预期，其它都是天上掉馅饼，如果这个馅饼不掉没关系，节省了百份之五，我相信合同都还是第一年签的多，就是说更多分成在第一年里完成，这一年的比例是百份之十五对谁更有利？但时间地点不适合，我无法和景怜说，只是对她点点头……

    不多久菜开始端上来，等到全部上完，尤小柔刚好写好两份合同，这次不是递给景怜，而是直接递给我，我看过，问题是没有的，基本上就是些责任条款，和普通用工合同大致相同，就是备注部份才涉及到这个行业的保密性等等。而刚刚说的分成计算方式写的很清楚，两份都一样，所以我看完直接递给景怜道：“没问题，打印出来直接可以签。”