第三十三章 收购

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    和周勤谈完没多久，陈华也来到周诚办公室，讨论下一步学习通的工作。

    陈华打算学习通添加聊天功能，以增加用户粘度，另外就是建立学生个人信息库，进行学生成长的长期关注，方便以后大数据分析。

    周诚认为聊天功能也不错，不过需要做得比企鹅帝国的微聊更简单方便。

    对于学习信息库的建立表示非常肯定，这个想法非常好，没准以后这些学生就是未来前沿科技的员工。如果现在就掌握了这群学生的信息，那几年之后招聘人才就可以直接在学习通上进行，而且能很快找到适合的人才。

    “不错，这个想法是你想到的？”周诚问陈华。

    “呃，是江燕，在一次聊天中，她提出来这个想法。”陈华脸红道。

    “哦，这个值得表扬，以后大家有什么好的想法都要提出来。”周诚道。

    “不过这个学生信息库的建立需要好好规划下，你出个详细报告给我。还有学习通在增加个编程学科，主要介绍汉语言编程。这也为以后我们的人才储备提前做准备，这一科目免费。大学阶段现在也增加进来，你和周勤那边配合下。”

    “好的。”陈华道。

    陈华走后，周诚正准备安下心来写操作系统，有一阵敲门声响起。

    周诚是一阵郁闷，怎么当个领导事情这么多，我仔细安心的写写代码而已，怎么就不能顺心呢。看来自己还没从一个码农走出来。

    来人是文总，他来的目的主要是有关公司一些奖励制度问题，说半年一次评级时间太长，应该改为每月一次，但是可以不公开，把三级封顶去掉，上不封顶。

    文总说这样才能招聘到优秀的人才，还能更激励员工。

    再就是前沿科技应该申请高新企业，这样可以减免一定的税收，争取各种优惠。

    这些对周诚来说可是完全陌生，周诚就让文总全权负责，同时让欧阳晴在一边跟着学习。

    作为一个经验丰富的经理人，文总可是一堆的想法，这可把周诚累的够呛，没法，只好把欧阳一起叫过来，让欧阳来帮忙分担些。文总这才看出来，周诚就想当个甩手掌柜，于是和欧阳商讨起公司这种问题。

    周诚也乐意看到这样，如果什么事都要自己来负责，那累也累死自己。看来还是要多招聘些人才。

    于是周诚提出高薪聘请人才的计划需要放在公司的重要计划中去，优先级最高。

    文总思考了下，就对周诚道：“周总，我们可以和政府合作，现在湘省正在进行人才发展计划，为得就是吸引各种优秀人才来湘发展，我们可以说是符合政府的计划。不知道周总打算招聘多少人才？”

    “多少，当然是越多越好，先来1000人吧。”周诚随意说了个数字。

    “1千人，周总，这会不会太多了？”文总问道。

    “一点都不多，现在我们手上有这么多钱，就是要趁此招募多的优秀人才。人才永远是第一位的，大家记住，别的什么都可以先放一边，这个一定要抓紧。1000人只是现在的打算，如果公司进一步发展，还将招聘更多的人才。”周诚肯定道。

    “既然周总打算招聘这么多人才，那事情就更加好办了，政府也会全力支持，这样就可以通过新闻、互联网等各种渠道宣传我们公司的人才招聘计划。毕竟有了政府的支持，可信度会非常高。”文总道。

    “好，这个事情就由你全力去做，欧阳也跟着帮忙。”周诚道。

    “好的，周总。”欧阳点点头，平时在公... -->>
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