……冯总,您是不是应该给大家讲一讲未来公司的发展走向,让我们心里有个底,才好做……做选择啊。”一个员工发声。
“就是啊冯总,我们有权利知道吧?不然怎么选择?”大家附和道。
“哼哼!”不过这个时候,冯小花只是笑笑,“有我和卢老板在,这个就是底。信心这个东西还是得凭感觉,觉得没有希望的,现在就可以走,我不拦你。时间还有20秒。”
很快,1分钟到了!
24个员工,其中有6个站了起来,来到了会议室的门口,准备领完薪水走人。这么强势而且还没有明显规划的总经理上任,这6个人感觉没什么大希望。
而这时,财务人员在何凤鸾的主持下,准备领着这6个人去办理离职手续。
冯小花看也不看这6个人,继续自己的内容:“第二件事,关于薪水。废话不多说,我们这个公司,靠的是信息技术和智商,之前的薪水模式太垃圾。从今天开始,技术部门所有员工薪资上浮30%,普通员工上浮10%,管理层薪水下调50%!”
呃……
刚才选择离开的那6个员工一听,肠子都差点悔青了……可按照冯小花的个性,这6个对公司未来没有发展信心的人肯定不适合继续留下来,没有什么好谈的。
可在会议室里,剩下的18个员工简直就炸了锅。新总经理一上任就涨工资,这让所有人都没有想到,毕竟公司现在遇到了发展困境,能涨工资,这至少代表管理层对公司未来的发展极有信心才会的啊。
会议室里,员工们欢呼雀跃,一致拥护冯小花做出的英明决策。
“花儿姐,公司现在管理层就你、凤鸾和我,薪水下调50%……合适吗?”旁边,卢小钱善意提醒道,毕竟冯小花也是公司的管理层之一。
“这公司现在我说了算,我说合适,肯定就合适。”冯小花白了卢小钱一眼,意思是让他最好闭嘴。
“好了,保持会场秩序!我继续说第三件事情,公司名称暂时不做变动,不过,app给我改成飞鱼app,app的内部调整我已经做了整理,技术部门现在拿过去,保证72小时之内给我改版成功,一周内,我们要在ios和安卓平台同步更新。”
冯小花丢给了技术部门一摞资料,技术部门几个男同胞当然是兴高采烈,来了个美女总经理本来就是一件很让人干劲十足的事,而且还有工资上浮30%啊,他们当然乐于加班加点,更乐于在美女总经理面前做出成绩。
“第四件事,是经营模式。其他的下来我再给运营部细说,不过新版上线后的前一个月,用户通过我们平台对主播进行的打赏,平台只收取10%的管理费,90%全部奖励给主播们。”
此政策一出,全场哗然。
“冯总,这么下去的话,那公司靠什么赚钱呢?”员工们表示了热烈的关切。
“这对当前公司的状况来说,吸引主播是不错的,可公司的利益却受到了极大的挑战啊。”
“这会不会在直播平台公司里被骂成狗啊?”
冯小花叉着手坐在那里,听着大家的议论,只是微微一笑……
(本章完)
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