第七百八十二章 走向国际的基础

峰失望——在爱华总公司依旧轻度亏损的情况下，爱华（华夏）音响设备有限公司却是一鸣惊人，靠着新推出的高中低三款机型，在短短两个半月的时间里，飞速地抢占了国内百分之三十三的市场份额，而随着广告的大量投入，这等增长速度依旧狂猛无比，凭着价格上的绝对优势以及款式的新颖，已然具备了在国内市场上跟索尼一较高下的能力。

    “萍儿，报表我都看过了，去年的经营状况不错，投入虽然大了些，可却是奠定了咱们公司将来再度腾飞而起的基础，应该说，我们这几年的路都走得很顺，不过呢，明显有发展过速的问题存在，管理成本过高了些，所以，明年一年将是集团的调整年，除了超市集团之外，暂时不打算再大规模投入了，以练内功为主。”

    “各子公司要从做大做强，转变为做强做大，首先要确保各子公司的稳定与健康发展，盲目大投入的思想是要不得的，回头你以董事会的名义下个文，要求各子公司切实提升管理水平并健全人才梯队的建设，先把基础都给我打扎实了，后年将是我们公司很重要的腾飞年，没有个扎实的基础，那集团就将是沙滩上的高楼，随时有倒塌之危，这无疑是很致命的一个问题，绝对不能轻忽了去。”

    对去年一年的成绩，郭文峰自然是满意的，可与此同时，他也注意到了一个事实，那便是各子公司的管理成本、运营成本都有着很明显的增长，这固然是公司发展之所需，可其中无疑隐藏着不小的潜在危险，若是不加以重视的话，将来必成大患。

    “好的。”

    这一听郭文峰再三提起了管理问题，米萍自是不敢大意了去，紧着应诺之余，飞快地便在随身的笔迹本上将郭文峰所交待的内容简略地记了下来。

    “咱们集团国内部分才是根基，是我们走向国际的基础，在目前盈利极佳的情况下，更要重视最基础的部分，宁可走得稍慢上一些，也得把管理机制先健全起来，另外，各子公司的科研力量都必须加强，不要怕花钱，只要有真正的精英肯来，工资待遇上都可以开高一些，当然了，把关也得严格，可不能让南国先生轻易混了进来，在这一点上，只能靠萍儿你来主抓了，春节过后，我整年恐怕都得在国外，家里就全靠你了。”

    郭文峰静静地等了片刻，直到米萍记录完毕之后，这才继续往下陈述了一番，言语间满满都是对米萍的歉疚之意。

    “嗯，我会尽力的。”

    这一听郭文峰如此说法，米萍的脸顿时便是微微一红，白贝先是轻咬了下红唇，而后方才细声细气地给出了答复。

    “我相信，好了，萍儿，国内部分还有没什么要紧事，先过一下，待会咱们再议议国外部分的相关安排。”

    年底本来事就多，加之近两个月没来总部了，一大堆细务上的文件还等着签批呢，郭文峰自然是无心多缠绵的，也就只伸手爱怜地抚摸了一下米萍已然有些发烫的脸颊，而后紧着便发问了一句道。