第33章 良才善用，能者居之

点头道。

    “行，那这样！”沐爱军一拍桌子道，“赵国阳这个副科长就这样定了，明天就共识。另外，为了方便他开展工作，给他再安上一个‘研发组组长’和‘技术攻关组’组长的名头，全权负责这款新车架的试制工作！老马、老王，你们看这样行不行？”

    “行，太行了！国阳有了这两个名号，下面人聪明的话应该就熄了和他争的心思了，再不好好配合他工作就太没道理了。”马建连连拍手道。

    王有昌也是一阵点头。自己在技术科呆了这么多年，终于等到了一个能接自己班的人，他的心里颇感安慰。

    看到沐爱军又掏出一支烟，马建连忙给他点上，笑呵呵的开口道：“厂长，另外国阳的行政级别，我看是不是也再提一提？他现在已经是副科级的储备干部了，既然挂了‘研发组组长’和‘技术攻关组’组长的名号，提个正科，也是很有必要的嘛！”

    要说马建的这个提议，沐爱军还真有些动心。

    事实上，他对赵国阳这次立下的大功是非常感激的。基本上这每个月400台“小木兰”车架的订单一出，宏达机械厂今年效益的飘红，已经是可以预见的了。同理，自己这个厂长的位子可以说是稳如泰山。

    前不久，宁海市里刮的那阵“转业干部不适合搞企业”的风，肯定也刮不到自己头上了。

    但是曾经在部队呆过的沐爱军知道，论资排辈这种事情，永远是无法完全消除的。

    赵国阳立了大功，技术上的能力又能服众，给他上副科长甚至加两个组长的名头都没什么，毕竟他的待遇还只是副科级。

    可要是一把直接将他提到正科级，恐怕就会有很多人有意见了。

    基于这个想法，沐爱军最终还是婉拒了马建的这个提议。

    三人会议结束之后的第二天，厂里借着晨会的时间召开了全厂干部职工大会，正式宣布了对赵国阳的任命。

    “国阳，厉害啊，这么快就副科长了。以后可要罩着我！”站在赵国阳的身边，徐东峰一脸羡慕的低声说道。

    “行啊，这几天正好要忙新车架的事情，可能天天都要加班，你就来给我打下手好了！”赵国阳笑呵呵的说道。

    “啊？加班？”徐东峰闻言就是一呆，他懊恼的挠了挠头道，“那个，国阳，你就当我什么都没说好了。你知道的，我最怕加班了。加到个七八点，都没时间打牌了……”

    赵国阳自然只是逗弄逗弄这家伙，他也没指望有人陪着自己一起加班攻克新产品。既然这个活儿是自己硬揽下来的，自然只能自己兜着。

    再说了，厂子里现在能够读得懂人家四羊集团这么多车架图的，估计也就自己一个。对了，或许还要加上王有昌厂长。

    就这种情况，自己总不能喊王厂长陪自己加班吧？

    “国阳，恭喜了！”外号“二毛”的华国胜，转过头，对赵国阳微笑着道喜。

    看到他，赵国阳就是一拍脑门：“对了，华国胜好像也懂一点机械制图。等我把图纸研究个大概之后，倒是可以让他帮着画一些工装图……”

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