李云回头一看,一个衣着朴素的男子,正在吃一碗面,可能是刚才李云的一句感叹,叹到了他的伤心处,他接了李云的话茬。
“你好,”李云冲他示意。
“你好。”
“你刚大学毕业?”
“是啊,金大,人资管理专业。”
???
李云脑袋有些发蒙,难道重生以后运气这么好?
自己正在为找不到管理人资的人而发愁,老天就送一个人资专业的来?
自己默念几声人民币,天上会不会掉钱?
“为什么说大学生没用?”李云问。
“有什么用,我今年刚毕业,回家乡分配工作,以我的学历和能力,本来可以分到政府秘书办,可人家有关系的走了后门,偏偏让我去镇上当小学老师”
说着,他有些愤愤的,看来工作的事让他很气愤,要不然和一个陌生人一张嘴就说这事。
2005年的弥城,这些事太正常了,要不然,李云学校的校长敢收自己送的手机?
“那接下来你什么打算?”
“没什么打算,我准备找个企业干,反正机关事业单位一团黑。”
“额”
本来,李云准备要请他来自己的公司,可一张嘴,竟不知道怎么办了。
“没事,你说小弟弟,反正我们聊天嘛,随便说。”
小弟弟?
李云又开始有些尴尬。
聊了一会,两人总算有些熟悉了,互相通了姓名,聊得也就更开了。
这个大学生叫雷钰,言谈举止,看得出确实是个高材生。
好几次,李云真想问问他,愿不愿意来自己的小公司做人力。
可忍了好几次,都不好意思开口。
“李云,有什么事,你就直说吧,”雷钰说,“我知道你有疑问。”
“你怎么知道?”李云好奇。
“我大学四年,从大二开始,我就在金城的一些公司兼职干人资干事,参与应聘的人多了,自然就看得出他们在想什么。”
李云终于鼓起勇气,说了自己的需求。
“额,事儿倒不难,问题是,你能给我开工资吗?”
雷钰很疑问。因为李云看起来也就是个高中生模样,他说的话作数吗?
“当然,月薪2500。”
雷钰有些震惊!
要知道,2005年的公职人员,月薪才1200左右,李云居然敢和自己开出这样的条件。
“没开玩笑吧?”雷钰突然变的严谨起来。
“你是人资出身,签合同没有开玩笑的吧?”
“好,我们谈谈。”
……
李云办公室。
雷钰正和他讨论关于招聘和培训的事。
“那你的意思,就是我们把这些人招聘进来,先培训,然后又得派到河东省的其他城市去?”
“是,”李云说,“因为弥城,除了数科,其他的我已经基本上谈妥了,我们现在有货源,有利润,需要的,就是量。”
“经营的事,我不太懂,”雷钰还真是很严谨,“但人资管理,可就不是这么简单的事了。
我们把人派出去,他们有没有去谈单,我们不知道,但每天的补助得发;
如果他们在外面惹了什么事,这个锅谁来背?”
一连串的问题,问的李云不知所措。
“那你的意思是?”
“很简单,要外派,同时,还要有考核,也就是要有业绩标准,试行奖罚制度。”
李云完全赞同。
“当下,有几个问题我们首先需要解决。”雷钰接着说。
“第一,我们要尽快招够30个人,开始培训;
第二,我们要尽快进行培训结果考核,确保这些人派到市场上去能用;
第三,我们要制定一套接下来几个月的业绩规划;
第四,我们要准备好工资福利的发放,也就是,你,李云能不能养得起这么些人。”
一席话,说得李云心服口服,高材生就是高材生,虽然和前世的人资总监相比,依然有些稚嫩,但大局观和清晰的思路,让李云觉得这月薪两千多块花的值。
“业绩的事,我今晚马上制定;培训内容,我明天给你,中间的讲课还得你来,毕竟,我是个高中生;至于公司的福利待遇”
李云顿了一下,明显,这是雷钰在测试他的经济实力。
“这一块你大可放心,该需要置办的和配备的,咱们公司一定不会缺。”
“对了公司叫什么名字?”
李云指了一下那边的营业执照。
“老大,太土了吧!”
雷钰拿到营业执照就尖叫,因为上面写着:弥城风云数码科技有限公司。
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