第四十九章 别把公司当成家

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    一觉醒来，又是一个工作日。

    早晨在电梯里遇到苏廷玮，苏廷玮问韩少伊：“假期去玩儿了？”

    韩少伊说了个“嗯”，苏廷玮又说：“还是你潇洒啊！怪不得不急于奔着升职加薪去呢！做完手头的工作，甩手掌柜一当，该出去浪就出去浪。”

    韩少伊抬头看着苏廷玮说：“苏总，你是不是跟我有什么深仇大恨啊？我开心你就不开心是不是？”

    苏廷玮说：“是啊！我放假回家找我小姨学做热干面，韩主管凤凰古城找艳遇，能比么？”

    韩少伊没想到他真去忙活热干面的事情了，于是惊讶的问：“你真去学做热干面了？”

    苏廷玮说：“是啊，推广中华美食是每个人的责任，况且这也是我的理想啊！”

    韩少伊点点头说：“嗯，苏总的人生格局我等知道，啥时候不忙了，多做点带来给我们尝尝啊？”

    苏廷玮说：“带来了就不好吃了，等哪天有时间，你们都去我那儿，我给你们当场做。”

    韩少伊和苏廷玮一边说着话，一边进了办公室。

    刚进办公室，两人竟然发现销售部的一个专员哭着跑出去了，妹子双眼通红，差点撞上苏廷玮。

    不用问，韩少伊知道这一准又是康思敏骂哭的。

    只是这回不一样，康思敏骂哭这位专员后并没有骂过无事，她在办公室中骂人的时候恰巧被路过的童成茂听见，这会子康思敏人已经在童成茂的办公室了。

    其他同事们正在窃窃私语着上午的事情，韩少伊在桌上放下电脑，看到销售部的同事们脸上竟然有了与往常不一样的轻松。

    想来以童成茂的办事风格，自然是不会允许康思敏这么做总监的，sy不管规模大小都是现代企业，怎么能像对待一个丫鬟一样对待下属呢？

    尹天逸跟邵敏威还在公司的时候，康思敏只是销售主管，火气上来了顶多骂哭一两个助理，所以上头的人对康思敏脾气大这件事也是睁一只眼闭一只眼。

    现在康思敏当上了总监，动辄就骂专员甚至主管级别的人，一是影响太恶劣，吵闹声会妨碍到其他部门的工作，二是这样下去也不利于销售部的团队建设。

    其实就连市场部的很多同事也说起过康思敏太过张狂。能力康思敏自然有，但又有稳定客户又能升职的哪个没能力？且不说康思敏不管年龄资历在公司都算浅，就算是公司刚成立时就在的老员工，也不能不拿别人的自尊心一点儿不当回事吧？

    韩少伊记得当时听到这话的时候，向来不多嘴其他部门事情的她表示同意。

    韩少伊说她一直不明白的一件事情就是：康思敏怎么会觉得她有资格骂人呢？她加持的很多能力，其实也有赖于依靠sy的平台，如果康思敏离开sy，sy再招个类似的人照样能够胜任工作，没准新来的人脾气还会更好。

    韩少伊记得米洛非听到这话后笑了笑说：“很多人在一个公司待久了，就会把这个公司当家，然后下意识的以为任性作死也会有人惯着。”

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