关灯
护眼
字体:

第一百六十二章 意外提拔

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

    手机阅读更精彩,手机直接访问 M.bqg8.cc

    陈强到建设局已经工作两年多了,一起毕业的同学很多都拿到了年薪二三十万的水平,走仕途的张炀也提拔当了副处长,廖俊文就更不用说了,正处的位置一直是留着的!

    陈强在大学群里看到大家讨论年终奖的时候,突然有种莫名的伤感,他这两年都在学习如何融入仕途,如何正确开展工作,真正对自己未来的前途很少有细致的规划!

    本来确定好的技术路线很快就夭折了,幸好陈强已经评上了工程师职称,虽然没有任什么实质性的职务,但是工资水平和正科一样的了!

    按照技术岗位的水平,陈强最快可以在三十二岁评上高级工程师,这样就可以享受副处级待遇了,当然,从陈强离开质监站的那天起,陈强就没有机会再评为高级工程师了,因为他已经没有在技术岗位工作了!

    突然有一天姜副局长把他叫到办公室,告诉他建设局准备提拔一个人为开发办的副主任,相当于副科长!

    陈强听到这个消息以后是非常高兴的,虽然姜副局长没有明确说是提拔他,但是自己的工作得到了领导的认可,这是任何一个工作都希望得到的肯定!

    但是陈强冷静下来以后又觉得有问题!开发办除了李主任以外一共有三个正式职工(体制内的),分别是陈强,何卿雯和赵婉婷!

    赵婉婷本来对职务没什么想法,而且陈强和她一起进入的开发办,所以无论资历和能力,陈强在赵婉婷面前都是问心无愧的!

    问题出在何卿雯这里,何卿雯来开发办的时间比陈强早,工作能力和水平与陈强相比也相差无几,很多时候何卿雯还在教陈强!

    而实际上陈强到开发办的时间并不是很长,如果只提拔陈强的话,说何卿雯没有意见的话肯定是假的!

    陈强对于姜副局长直接找他谈岗位的问题也表现出了忧虑,按理说这件事李主任也应该知道了,但是姜副局长直接越级告诉了陈强,陈强得到消息后都不知道该不该和李主任报告!

    不过最后姜副局长告诉陈强,目前领导的意图是考虑的他,至于最后能否获得提拔重用,还要看民意测评和谈话推荐的情况!

    姜副局长的谈话结束两天以后,建设局公布了拟提拔为副科级干部的人选基本条件,符合条件的才能报名!核心条件有以下三条:

    第一条年龄三十五岁以内!

    第二条学历本科以上,学历高能力强者优先!

    第三条工作时间两年以上!

    陈强看到这个条件以后,觉得完全就是为自己量身定做的,虽然条件并没有把何卿雯排除在外,但是开发办三个正式职工的条件摆出来一看,就知道是怎么回事了!

    报名的期限是十天以内,报名以后还要经过民主测评投票,谈话,开会研究等很多程序,最后才会下正式文件明确!

    报名的工作是由人事科的李科长负责的,赵婉婷如果没走的话应该会由赵婉婷负责!

    陈强并没有第一时间去报名,他本来想看看到底有多少人报名以后再去!

    不过人事科的信息一点都没有泄露出来,到陈强报名完毕,陈强一个消息都没有打听出来!

    陈强感觉这十来天开发办的气氛也有些异常,不知道是陈强自己的感觉出了问题还是真的氛围有所变化,毕竟干部问题任何时候都是敏感的!

   &... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读
上一章目录下一页

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”