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五十九、

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    夏华发第二天就把工会的姚主席约出来,找了个僻静的位置就房子的事情认真、坦诚的交心!这几天来,同样被基层职工缠绕而烦恼的姚主席,本来就有要找厂领导反映的想法。现在夏华发主动来找他商量,更是求之不得!三言两语的两个人即达成一致观点,就是要维护大多数职工的利益!维护工厂的稳定!俩人马上分工,夏华发负责做厂级领导的工作,在政策制定上把好关!姚主席负责去发动团结基层职工,引导主流民意,配合夏华发的工作!

    夏华发和姚主席郑重的握手告别后,马上找到王书记,建议召开党委会研究房子的问题。王书记倒是积极支持!立刻让党办秘书通知各位委员下午开会。

    下午一上班,七位党委委员就端着茶杯、带着笔记本来到铺着红地毯的小会议室开会。人都到齐后,坐在正中间的王书记小声对身边的田厂长说:“那就开始吧。”田厂长边点头、边打开笔记本。

    “今天临时把大家召集起来开这个党委会,就是要研究房子的问题,房子的事情属于厂务。田厂长你先谈谈意见?”王书记简单的开场白后就把问题交给田厂长,

    “我刚来,对厂里的情况还不是太了解,还是请大家先谈,我也可以熟悉一下。”田厂长谦虚地推让,

    “那你就先听一下,房事无小事!我想在座的各位,这段时间都被这房事弄的都不好过吧?”王书记说到这里,大家都不约而同的笑起来!王书记接着说道:“这里面恐怕是老夏的日子最难熬!那就先让老夏诉诉苦!”

    “年年分房子,都是个得罪人的活!已经习惯了!只是过去厂里每年都只建一两栋楼房,前几年困难时还没有!房子少,够条件住楼房的,都是工龄长的老干部和老职工。所以矛盾就少很多!今年盖了四栋楼,共192套新房,是咱们厂有史以来最多的一次!再加上腾出来的旧楼房和位置好一点的平房,今年有将近600套新旧房子,也就是说在春节前,基本上有一半的家庭要搬家!正因为涉及的面广、惠及的人多,我们比往年提前组建了分房工作小组,进行前期的准备工作。也召开了两次相关部门的联席会议,商讨制定今年的具体政策细节,但是同志们的意见分歧特别大!”夏华发说到这里,停下来喝了口水。

    “老夏我打断一下,厂里在分房上面没有一套固定和完整的政策,需要每年都商讨制定吗?”田厂长停下手里的笔插问道,

    “大的原则是有的,就是按工龄排队,工龄相同比厂龄,先双职工、后单职工,分了楼房不管新旧,原则上不再参加分房。这些大的政策是不用改的,每年只是针对个别情况做一些细节上的调整。”夏华发向田厂长解释道,

    “你刚才说的个别情况具体是指哪些?”田厂长继续追问,

    “主要是在分房政策上面,对个别人的一些奖惩措施。奖励是指对于获得高官以上表彰的劳动模范、发明创造、技术革新和为工厂做出重大贡献的人员,可以在当年的分房中优先安排。够条件的很少,这么多年来也没有几个;惩罚是指违法犯罪的、受到留党查看和记大过以上党纪厂规处理的、造成伤亡和5000元以上财产损失事故的、造成重大质量事故的,这些人就是够条件也是不能参加当... -->>
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