周六,照常去楚思颖寝室打扫,这一次楚思颖学乖了,没有把衣服搁在厕所。
第二天,陈扬要分别见两个公司的老总。
一个是创品新媒体技术有限公司,另一个是晴风娱乐有限公司。
分别是在早上和下午。
一早陈扬先和谭谈见面。
谭谈身边跟着律师和专业人员,显然是准备充足。
一行人来到创品公司,他们老总非常热情地接待了他们,谭谈已经和他谈妥,会以他满意的价格买下,双方当面交易,签订协议。
之后还需要去工商局办理手续。
当老总知道收购公司的人是陈扬时,大感惊讶。
谭谈一直是以明高投资公司出面,今日见面创品老总才知道是个误会,原来只是帮别人打下手。
创品老总非常惊讶于陈扬的年轻程度,问及陈扬如今是做什么,当知道陈扬是中州大学的新生时,创品老总惊讶得合不拢嘴。
用创品老总的话来说,陈扬已经超过全国九成的年轻人。
当然,其中多有奉承的意思,毕竟买下他公司的人是陈扬。
能把公司出手,他心里高兴,因为创品公司已经连续亏本数月,难以转负未盈。
不然他不舍得出手。
两边拟定好协议,陈扬这一边有专业人员查阅,确认无误之后,双方才签字。
其后原创品老总为陈扬介绍公司的管理层。
其实只有两人,一个总经理,一个主管。
创品公司员工总和不超过四十人,老总下面是总经理和主管,两人负责平时公司运营和业务。
总经理有三十岁出头,主管相对年轻,二十七八。
公司里头多数员工或是才毕业不到一年,小部分是有工作经验。
陈扬和两人交谈之后,第一印象是两人并不是不靠谱,也更确定了谭谈之前的说法。
创品之所以一直不盈利,很大原因在于老总指定的策略问题,出现很大偏差。
谭谈这几天有准备好一份运营计划书,听说是从中州市某家成功的新媒体公司借鉴来的。
陈扬和两人交流之后,问了两人对今后公司的路线看法。
总经理是个善于言谈之人,虽然有些惊讶陈扬的年轻,但也没有小觑陈扬,尽可能把内心的想法说出来。
陈扬提前浏览过运营计划书,发现总经理运营路线和计划书上是有契合,只是不够完善,细节也不够。
主管也说了自己的看法。
总体来说,两人的想法和运营计划上是有相似点。
如果是相悖的,陈扬可能会考虑是否继续任用。
既然相似,两人也就能继续待在公司。
陈扬把运营计划书扔给两人,要他们回去好好研究,并粗略告知今后的计划。
不再只是当方面着眼于某几个点,今后要和直播行业相互结合。
两人心中一凛,知道今后的任务会更繁重,同时也将会是两人的一次际遇。
公司的扩大意味着机会更多,业务更大,薪水可能也会有所提高!
而且看起来新老板不像前任老板那么难以沟通,如果前任老板愿意多听意见,修改运营路线,并不是难以维持下去。
下午,谭谈和晴风娱乐的老板约定好时间,准备前往其公司商榷。
因为是周末原因,两个公司员工并不是全部齐全,特别是晴风娱乐,旗下主要员工是主播。
每个女主播直播时间不定,但有大半是安排在晚间黄金档。
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