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第五百五十二章 保障权益

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nbsp; “现在的男子都这么深明大义了吗?夫人不生孩子也能够容忍?”

    赵寅有些懵逼。

    这个时代,女子有七出,排在首位的可就是无子。

    “原因就在于你的纺织工厂月俸太高,甚至比在地里刨食的男人还高,女人若想要生孩子,就得放弃工作,所以,那些男人也就只好同意!”

    有了高额的薪俸,女人的地位也在不断上升,最后就导致了这样的结果。

    甚至有些老顽固已经在宣扬牝鸡司晨了!

    但百姓也不过都是在追求更高的生活质量,这件事本身是没有错的!

    “原来如此!”

    对于这样的事情,赵寅已经是见怪不怪了。

    在后世,这样的事情十分普遍,很多职业女性都不想因为生孩子而丢掉工作!

    “说到底,这件事还是因你小子而起,你必须拿个主意!”

    这件事非常棘手,众大臣都没有什么好的解决方法,所以,李二只能硬推到他的身上。

    “这个简单!”

    赵寅淡然一笑,并没有觉得这件事有多难办,只是又要浪费他的时间而已。

    “简单?”

    在座众人顿时瞪大了眼睛。

    他们文武百官商议了一早上都没有结果,这小子竟然说简单?

    而长孙无忌则是更加佩服他,不愧是自己的好女婿!

    “那你说说,这件事应该如何解决啊?”

    听说他有解决之法,李二脸色顿时缓和了不少。

    “只要让能够保障她们的权益就可以!”

    “什么意思?”

    众人还是十分疑惑。

    “说白了,那些女人不是不愿意生,而是怕丢了饭碗,那我们只要能够保证她们,不会因为生孩子而丢掉工作就可以了!”

    赵寅神色轻松的耸了耸肩。

    “可是要真颁布一道圣旨?”

    “这个是自然的,但这件事若想彻底解决,还是要定制出明确的律法才行!”

    毕竟圣旨才那么小一块,能写几个字?

    还是要有一个完善的章程才行!

    “为何?”

    李二认为两者的功效是一样的,根本不必多此一举,耗心耗神的去制定律法。

    “保障工人的权益,不仅仅是针对女人,男人也一样需要,其中的事情很多,所以,还是要有一个详细的章程才行!”

    现在的律法还是参照的“武德律”,而后期的“贞观律”现在还在定制当中。

    至于劳动法,更是没有。

    “那是什么?”

    他的这些话,又成功的勾起了李二的好奇心。

    “小婿建议定制一套完善的劳动法,专门用来保护工人的权益,其中就包括妇女怀孕生子,不得解雇等等!”

    赵寅拱手说道。

    “但定制律法十分困难,特别是这种首开先河的事情,更是难上加难!”

    戴胄依旧不是很乐观。

    而李二与其它几个老货也都赞同的点点头。

    现在增加大唐人口的事情刻不容缓,巴不得现在就能将这个问题解决了。

    “这点小事就交给小婿好了,等小婿将具体的劳动法定制出来,再拿给大家看看!”

    在他们眼里十分繁复的事情,赵寅却轻描淡写的说着。

    “既然你小子有把握,那就赶紧去做吧!”

    虽然他满口答应,但李二还是觉得不大相信。

    “好!”

    后世的劳动法十分完善,抄一部下来,还不是分分钟的事?

    “一年够吗?”

    别说这件事他未必能做好,就算真的能定制出律法,最快是论年计。

    “三天足矣!”

    赵寅笑着摆摆手。

    “当真?”

    李二震惊的无以复加。

    不仅是他,在做的一众大臣全都瞪大了眼睛,不可置信的看着他。

    “小婿还能骗您不成?”
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