,只有放低学历标准去招社会上有才之人了。
毕竟,学历低的人,都出道早一点,混社会的办事能力、营销能力要比那些高学历的强上很多很多,虽然其金融知识不是很扎实,但后期培训一下并不是什么难事,毕竟有朱武这个主管在,也无需自己分神,只要他们不惹什么祸就好了,唯一的要求就是其品性必须端正。
于是就是这么开始放低门槛,通过筛选投进来的简历,就又叫了一批人进来面试。
总计合格的人,差不多有三十来个人。
一个个都在这三界市场上有着很是牛逼的关系背景。
不过的话,这回的话,立哥转念一想,就是算是你有再牛逼的社会背景,但你不会营销,还是不行的。就是打算做一个特殊性的面试,撇去他们的社会背景,去看看他们的真正营销能力到底有多少厉害。
于是的话,立哥和这个天庭电影院联系沟通了一下,进行合作,其打算在电影开场前,对这些前来面试的人进行面试实战测试。
何为银行的客户经理?
那就是营销银行的各类产品的专业销售人员。
这次实战营销面试的流程是这个样子的。
首先,立哥对于这些个刚刚进来面试的人员,做一轮为期一个小时的培训工作,主要的话,就是介绍了天庭银行的商人卡和理财产品的概念,各种特性及其基本的营销话术。
然后,将这三十个人分为五个人一组,一共分为六组在电影开场前进行天庭银行商人卡、天庭银行理财产品为期二十分钟的产品营销测试。
立哥分给这几个人人手一台专门开卡的机器。这些东西的话,是从这个天庭市场的杂货店里面租来的,可以用开各类的卡。而立哥租过来就是用于开这个天庭银行的商人卡的,其还手把手的叫给众人怎么使用这个办卡机,让每一个人参与面试的人都能熟练掌握其开卡流程。
随后的话,立哥分发给这些人每人一个渠道二维码,手机通过扫描这个理财二维码,就是能够直接购买天庭银行的理财产品,立哥在后台能清晰的看到多少理财产品是这个人当场营销购买的,多少理财产品是那个人营销购买的。
这是一场非常考验其营销能力的实战性面试,每个人营销一张商人卡获得5个积分,营销一万的理财,获得2个积分。
二十分钟后测试结束,若是有意向的买的,但客户身上没带现金或是天庭币的,立哥将进行跟进,在六个小时内购买该理财,就为有效时间内,获得有效的积分。
积分前面五个人将直接进入复试,六个小时后将公布积分成绩。
很少有金融业这么做,虽然曾经在凡间的时候,立哥早就想去这么做了,但是由于很多社会关系的限制,这么搞几乎就是不可能的事情,毕竟,有关系的人,想安插进人来,外一其想弄进来的人,能力不够,被这么一搞,就被挤出去了,就很是麻烦了,到时候得罪人了,就不好办了,毕竟这给立哥打电话的有些关系的人,立哥可是一个都得罪不起。
立哥这回招聘,其实很多天庭高官估计都没得知消息,所以这次才会搞得这么硬碰硬的。而且的话,在银行创业前期,一个没有什么工作能力的关系户有的时候会拖累到很多人,阻碍银行前进的步伐。
当立哥搞出这么一出的时候,很多人都是这么傻眼了。其都压根儿没有料想到,会遇到这种实战性的营销面试。
于是,就是这样,立哥带着这些人进入天庭电影院,让这些人分好组,都站立在对应其放映厅的门口。
而后广播的声音就是这样响了起来了。
“三,二,一,天庭银行二十分钟实战营销面试开始,各位请抓紧时间!”