第八十二章 为了工作所需

    这几天罗校开始在群里发每日国学内容。他今天提前发了当天的国学内容。看得出，他编辑了一下：今日国学。

    有白头如新，倾盖如故--《史记.七十列传》，释义：有的人相处到老还陌生，有人萍水相逢却一见如故。有意思的是，罗校紧接着来一段“启示：感情的薄厚不以时间长短来衡量。”郝本侠看了后，心里微微一动。他这种不动声色的心动是复杂的。他知道罗校挺有才，一手楷书写的真专业。而且口头表达也行，福田大区无论开大会还是网上会议，基本都是罗校来主持。罗校一口南方普通话说的自然流畅，关键还大大方方，颇有组织能力。罗校现在负责的福田大区一区，业绩是全区最前列的。能文能武。难怪受到劳老板偏爱。

    现在，郝本侠望着手机微信群里不停跳动的信息，心里想着本不该他过问的事几件事，其中第一件就是老师的补充问题。因最近好几个校区都在不知不觉地解员。当然，捞虾米从来不担心员工的离职。似乎离职从来就是自然而然的事，就像深圳人喜欢驾驶的汽车和电动车。旧了自然要换新的，旧的不去新的不来。但昨天夜里与李家宽聊天说到这一问题时，李家宽轻描淡写地说：“嗨，离职就离职吧，剩下的才是精华。剩着为那个什么么，嗯，当然了，那什么，老板要的是业绩，至于啥谁走了谁又招聘来了，人家关心的是谁能给他创造业绩，没有业绩都是白搭。”郝本侠还是自己的习惯，先可不接茬。李家宽也不介意郝本侠的深沉。又说了一大堆自以为高明的大道理。当他不知怎么说到团队精神时，郝本侠突然有气无力地说一句：“不是有句话，叫有业绩没有团队精神，是什么？”

    李家宽马上接过去：“野狗，有业绩没有团队精神是野狗。事事老好人，有业绩，是小白兔。有业绩也有团队精神，是猎犬。哈哈哈。”李家宽不等郝本侠做出反应，自己先哈哈大笑了。他觉得自己任何一句话都有道理，都值得哈哈大笑。郝本侠只能i跟着呵呵几声。他从来不大声哈哈笑，好像一哈哈大笑，马上就失去尊严，马上就会被人看扁。

    他不得不去关心人员不停地解员和招聘。上午一般没事，可他总会不自觉地骑着电动车溜达到李家宽和黎渔所在的校区。这个校区其实就是李家宽和黎渔办公地方。尤其是李家宽，更显得有意而为之。李家宽和郝本侠都是高管一级，但都不在前海那片高楼林立的的总部所在地办公，按照李家宽和郝本侠私下说过的一句话，嗨，老板眼皮底下，一点自在也没有。李家宽借口以后要将一部分精力放在国画上面，所以自然就在黎渔原来担任校长，也就是店长的校区办公了。为了工作所需，总部也没人能说出什么。