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第八十一章 黑色电影

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bsp;   这三个人如果进入剧组,不需要在理念上面有根本性的改变,只要相对简单的调整和适应就可以了。

    从这方面,也能看出墨菲第一次拍片时的经验严重不足,《水果硬糖》项目上,他根本没考虑这么多,招聘的人手除去杰克-沃森外,能力都惨不忍睹。

    话说回来,以墨菲当时的条件,也无法要求更多。

    现在只是双方第一次见面,墨菲跟三个人谈了一段时间,尤其是在影片风格和理念方面,交换了不少看法,确切点来说,他们之间的有理念相似的地方,也有分歧点,这些都很正常。

    不可能第一次见面就正式敲定合作,这毕竟是拍摄制作电影,不是小孩子玩过家家,墨菲还要进行通盘的考虑,而且那三个人也未必会加入他的剧组,这还要看斯坦顿工作室开出的薪酬。

    这三个人都不像《水果硬糖》中相应职业的三个人,他们不止是自己,菲力-拉舍尔有一位摄影助理,海伦娜-埃斯波拉跟两位布景师一起工作,只有灯光师大卫-罗比是孤家寡人。

    按照好莱坞的规则,聘用他们,也就意味着聘用他们的团队,除去各自的个人薪酬外,剧组还要承担团队的开销。

    这些墨菲都没有意见,新项目涉及的场景、演员以及布景等工作,都数倍于《水果硬糖》,也不可能像前次那样简简单单就能完成,必须要一个完备的剧组。

    而且墨菲还有其他方面的考虑,作为有着远大目标的导演,他也需要考虑组建属于自己的相对比较固定的团队。

    一起工作是最能看清能力的方式,也是培养合作默契度最好的办法。

    剧组每一个幕后职业都相当重要,一个点出现问题,很可能导致整个项目停摆,除去这几个关键工种,墨菲随后又见了七八个比尔-罗西斯推荐的其他职位的人,这些人都来自caa众多潜力签约,就像之前说的一样,名气和资历或许没有,但能被caa看中的,能力总有一定的保证。

    花掉整整一周的时间,墨菲逐一敲定了剧组各个职位,与上一次招聘的便宜人手不同,相对出色的能力也意味着相对较高的薪酬,不菲的薪酬支出,也让墨菲继续着精打细算的抠门相。

    不说其他,单单摄影、道具、灯光和艺术指导四方面,开支就相当大。

    摄影对一部影片的重要性毋庸置疑,这个部门的薪酬普遍较高,大多数情况下会超过其他幕后职位。

    菲力-拉舍尔和他的团队的周薪为5500美元;艺术指导海伦娜-埃斯波拉的团队周薪4000美元;灯光师方面少一些,每周只有3000美元;再加上道具组的5000美元,仅仅这一个部门,剧组每周就要开出近20000美元的酬劳。

    如果新项目像好莱坞主流影片那样,筹备加拍摄用掉半年多甚至一年的时间,光人员酬劳就能压垮墨菲的预算,让他破产大吉。

    墨菲自己估算的制作成本为八十万美元,所以拍摄时间一定不能太长。

    按照他制定的计划,如果一切比较顺利的话,影片从筹备到拍摄,最多不会超过两个月。
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