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第57章 自己想办法去

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    “林队,您看要不和咱当年新兵入伍一样,主抓队列和体能的训练,业务训练稍微放松一些?”

    “林队,咱还是先展开队列训练,体能和业务往后放放,毕竟咱需要的是一支消防队伍,而不是一群毫无纪律可言的消防员。”

    ……

    这些班长也不是善茬,名义上是来和林萧商量可不可以重新制定一个新的训练大纲。

    可是实际呢?他们来这里的目的,就是让林萧同意他们重新制定训练大纲的。

    商量可不可以重新制定新的训练大纲,只要让值班班长王林一个人来就可以了。

    他们几个班长一起来找林萧,就是想借着人多势众,给林萧心理形成一种压力,改变林萧的想法。

    林萧虽说不是那种很难说话的人,但是朝令夕改的这种事,放在谁身上谁都不愿意。

    林萧多多少少肯定有些芥蒂,不想改变自己昨天才制定好的训练大纲。

    所以他们几个才和王林一起到林萧的办公室,找林萧商量重新制定训练大纲的这件事情。

    倒不是说他们觉悟有多高,想将这批集训人员打造成一支精英队伍。

    正所谓与人方便就是与己也方便,现在集训队的这些人连基本口号都听不懂。

    他们这些班长训练起来沟通困难不说,还容易出现训练跑伤、拉伤等各种问题。

    出了问题谁负责?林萧还不是骂的他们这些班长。

    而且人都有懒惰心理,口令下达下去,却没有人能听得清楚,对于谁来说都是个烦。

    他们当然想怎么省事怎么来了,先训练队列对于他们接下来的训练计划都有好处,能让他们更加省事。所以他们才不约而同的来找林萧的。

    果然还不需要林萧拍板决定,是否要改变以前的训练大纲。

    其中有几个班长就忍不住了,直接就开始给林萧出谋划策,如何进行下一步的训练来了。

    林萧听到这几个班长这么说,一下子明白,他们几个来自己办公室,并不是发现了问题来寻求解决来了。

    也不是来给自己提意见,询问自己是不是需要制定新的训练大纲的。

    而是来让自己同意他们的想法,重新制定新的训练大纲,前期必须将对列训练放在首位的。

    就这么被几个班长说动,林萧多多少少有一些没面子。

    可是这几个班长的出发点也是好的,他们也是为了整体训练,所以林萧也没有什么好生气的。

    既然训练大纲有问题,那就改呗。可是怎么改,才能在三个月之内完成全部的训练呢?

    想到这里林萧不由得泛起了愁。

    这么紧的时间,想把队列训练加进去,那么其他科目的训练必然就得减少一部分。

    可是减少哪个都不合适,体能跟不上,这些人下队后之后应该怎么办?业务跟不上,到时候怎么能随队出警?

    而且麟州县虽说只有一个消防大队,可是却有两个消防中队。

    分配到自己中队的人还好说,自己知道他们哪里有不足之处,可以多加帮助指正。

    但是... -->>
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