第一百四十四章 新福利制度！公司亏死了！你们赚大了！

    让任小白产生这个灵感的是五险一金制度。

    养老保险差不多就是你现在交钱，以后不干活了还有钱拿，拿的还更多，任小白的思路也差不多，就搞出了这么个"加班险"。

    看这种所有人的眼睛，任小白微微一笑，上前一步，双手举旗示意大家稍安勿躁。

    "大家不要紧张，福利说说是降低，其实也不是降低，我最近发觉大家为了业绩拼命工作，这是好事情，但想要做一个合格的反派，光是给主角升级是不够的，还要和主角互动，让观众眼中你的反派形象逐渐丰满起来，你们回想一下，是不是感觉自己很久没有去找主角麻烦了？"

    此言一出，所有人都安静下来，一个个皱眉苦思反省起来，他们的样子就和加班没时间回家陪儿子的父亲一样，面露愧疚。

    "是啊，确实好像很久没有去挑衅他了，我负责的主角最近过得实在太顺了。"

    "哎，但又有什么办法呢？加班忙啊，如果老子不加班，哪有资源让那兔崽子这么快升级？他以为自己很能啊，那些装备特么都是我丢的，没有我他新手村都出不了。"

    这个话题一开，众反派全都抱怨起来，但万事难两全，想要升级快又想戏份多那是难于上青天，如果让他们选择，所有人都会选择资源多一点戏份少一点，毕竟异界大陆还是实力为尊，你演技再强戏份再多，如果被别的反派给怼死了又有什么用？

    突然有人想起来任小白刚才说的福利问题，眸中精光一闪而过。

    "难道！社长这一次的福利改革，就是要完善这个问题？"有人率先做出了猜测。

    另外几个人一听，顿时附和道："是啊是啊，社长可不会用这么愚蠢的方式剥削劳动力，肯定又是要给咱们发福利了，大家稍安勿躁，听听社长是怎么说的。"

    看见员工们冷静下来，任小白心里十分欣慰，虽然有人说员工是傻子最好管，但他果然觉得也不能太傻，傻的恰到好处就够了，之所以这个洗脑公司能发展这么顺利，洗脑是关键，另外一个关键是识人用人。

    任小白会思量每个人的智商，如果实在有人脑子灵光无法接受理念，那他会破例提格那个人，即使那个人觉得加班太过分，也不会说，因为他占了大便宜。

    一旦他不说，跟着众人加班一段时间，也就习惯了。

    "这一次我要宣布新的加班制度，加班业绩提成的主角资源将会减少百分之十五，但这些减少的部分将进入你们的加班险，这个加班险存的资源将按照百分之一百一十计算，只有你休息的时候才能提取出来，一周只能提取一次，一次只能提取百分之八十。另外存在里面的钱在特殊用途可以大量支取，具体细节我会之后公布，除此之外最关键的是！存进去的那一部分，资源业绩按双倍算！"

    这个东西很神奇，对员工来说就相当于自己的工资被扣押了，但扣押的工资变多了，每周只有休息的时候能够提取，并且永远提取不完。虽然提取不完，但那百分之十的增长却相当可观。

    智商正常的人脑子里稍微算一算就可以得出结果，百分之一百一十乘以八成，就是百分之八十八啊，这个加班险里面的钱变多... -->>
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