紧赶慢赶,终于在1月23日把资料交了过去。
虽然资料还有瑕疵,不过毕竟是特事特办,当天下午李渔就拿到了证书。
证书一到手,陈思南就带着资料又飞了西北,这次还有罗远扬同行。
因为这个事情,股东大会推迟到了28日,当天上午召开新品发布会,下午开股东会议。
准备工作都已经做好,这个周末,李渔终于有时间去花想容了。
花想容也是实行双休的。不过叶阳不在双休行列。
李渔约了他周六上午在公司见面。
李渔到花想容那边的时候,发现叶阳竟然是带着孩子来的。
“叶总,你还真是工作生活两不误呀!”李渔真诚夸赞。
叶阳无奈地说道:“没法,今天他妈妈临时有事情,把他一个人放家里也不放心,干脆带到公司来了。”
“没关系呀!可以带到公司来的。只要不影响工作,员工们都可以带孩子过来上班。”
“太小了估计还是不行,我家孩子还好,现在能坐得住,要是坐不住,我还真不敢带过来。”叶阳感慨道。
李渔:“哈哈,现在上几年级了?”
叶阳:“4年级了,都十岁了!”
李渔看着坐在沙发里专心看故事书的小男生,真心夸赞:“真是一个好孩子。”
又说道:“那我们去隔壁会议室说吧,就让小朋友在这里好好看书。”
叶阳也同意,叮嘱了一下孩子,就和李渔去了会议室。
等两人坐好,李渔也不拐弯抹角,直接说道:“叶总,你入职的时候我们做的约定是2014年12月底实现净收益的话就给你百分之十的股权作为奖励。”
“对,我的就职协议上是这样写的。”对于李渔今天来的目的,叶阳也是知道的。“实际上,我们十月份就实现了净收益,只是数额太小。但我们十一月份订单剧增,十一月和十二月的收益都是非常可观的。”
李渔点头,说道:“是的,你非常完美得完成了目标。我今天过来就是来兑现承诺的。”
说完,李渔从包里拿出一个文件递给叶阳。
“这是股权转让协议,一式四份。我已经签字了,你签过字,下周我们就可以去变更资料了。”
叶阳仔细看了一遍文件内容,才拿起笔签下自己的名字。
看着叶阳签完字,李渔再次拿出一个文件。
“叶总,非常感激你这一年对花想容的付出,这份是协议之外我另外拿出的激励。”把文件递给叶阳,李渔继续解释:“这也是百分之十的股权,我们签订协议后,只要你继续在花想容再做三年,这百分之十的股权就是你个人的了,在这三年里,你也享受这百分之十股权的分红。”
为了留下叶阳,李渔也是舍得下血... -->>
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