第二百四十六章

切福利待遇必须超过贴身女仆最低标准，如果发现雇主或女仆有任何违约的行为都可以进行举报，同时需要提供足够的证据，我们会对其进行援助处理，非正常辞退或违约金方面按照规定上说明，我们已经按照经常可能出现的矛盾冲突在说明上着重标示出来了，请仔细阅读，还有就是双方协定的雇佣年限…”

    陈丽娜说了许许多多的事项，包括方方面面，有一些是对双方的约束，有一些是双方享有的权利，还有双方如何保护自身利益，有任何疑问都可以随时咨询等等，华玉夜和芙蕾雅都安静的听完。

    贴身女仆分为很多种，像是师元那种属于‘忙于工作的父母对子女的教育不够’，所以需要一个人能够在孩子身边照顾生活起居，可以看成是保姆的进化版但实质还是略有不同的。

    成为贴身女仆的标准非常严苛，不是普普通通能够达到的，不单是学力和能力，要在生活各方各面都能引导教育和帮助主人，这就是为什么需要贴身女仆的原因之一，她们接受的教育就是为了让二代更好的成长成才，享有更多的资源就要提供更多的东西回报世界，同时世界也会提供更好的服务给资源提供者，这是一种互惠互利的模式。

    芙蕾雅这一种和师元略有不同，华玉夜已经度过了成长的少年时光，生活方面自己一个人也可以很好的照顾自己，师元的存在不再是必须，只不过是锦上添花，而这时候就需要更专业的人员来辅助华玉夜。

    实际上芙蕾雅和其她贴身女仆也有很大的不同，芙蕾雅自小跟在华玉夜母亲身边，算得上是母亲为华玉夜培养的身边亲信，类似于夏桀那种存在。

    但芙蕾雅自身又属于贴身女仆的行列，与夏桀的出身还有些差别，由此就像是交集身兼多种属性，总而言之言而总之，只要芙蕾雅能做好自身定位扮演好自己的角色，这些问题都不是问题，而类似于芙蕾雅这种贴身女仆可以理解为贴身秘书处理办事这种。

    陈丽娜在确认华玉夜和芙蕾雅皆为自愿之后，让两人在契约上签字，同时还有保密协定，所谓‘用人不疑疑人不用’，芙蕾雅她们这种亲信一般的人在帮助华玉夜处理事情的同时，必然会接触一些涉及华玉夜机密的东西，协定要求不违反法律的情况下要为主人保密，不过这种规定丝毫没有用处，防君子不防小人，该发生的终究会发生。

    一系列的繁琐程序走完，今天暂时告一段落到此为止，时间也过去一个多小时。

    “好了，很感谢两位的耐心配合，今天的事情就到此结束，接下来就是审核期，那么，关于我之前所说的参观孤儿院的事情，请问什么时候有时间”

    陈丽娜一边整理桌子上的资料一边询问华玉夜和芙蕾雅的时间安排。

    所谓的‘参观孤儿院’是一项必须流程，不论师元还是芙蕾雅，两人都是孤儿，她们从小在孤儿院长大，只不过两人在孤儿院中表现出来的能力和天赋让她们受到进一步的培养，最终命运让她们和华玉夜相遇。

    如果有人记得的话，夏桀也是孤儿，被星空庄园管家古德曼发现教导后才是现在的夏桀，还有小和尚韦小宝，他们有着一样的出身却走了不同的道路，这样的例子数不胜数。

    要知道‘私人管理’（‘富豪私人贴身女仆管理部门’）不是福利组织，而是盈利性组织，而且是半官方的营利性组织，他们是联盟下属的盈利性部门，提供给富豪阶层更好的服务同时必然收取高额的费用。

    既然是组织性经营，其中自然包括透明度展示，强制性前往下属设施参观，孤儿院就是其一，此外还有很多项目，暂时不插播题外话。