第二百一十三章 :选拔借调

    邱一平离开会议室后，立刻开始召集公司内外的青年员工。

    邱一平特意把人事部经理叫了过来。

    人事部经理将公司里面所有的年轻员工（三十五岁以下）的人的资料都给搬了出来。

    通过电脑检索，人事经理将相关人员的资料都给调了出来。

    按照邱一平的吩咐，能够进入名单的，必须是三十五岁以下，修为红星探路师以上！

    查遍了蝗炝公司云湖分公司的所有人事档案，最终有五十二个人进入了目录。

    邱一平命令人事经理，将这五十二个人全部找过来。

    毕东腾因为也是年轻的强者，修为在红星探路师以上，而且还是部门副经理，所以也是被人事经理传唤了过去。

    在公司的一间高级会议室内，邱一平和人事经理，看了看毕东腾等人，不由地说道：“现在有一件事情，我要给你们说一下，你们都是我蝗炝公司云湖分公司的精英，是年轻一辈的希望！我希望你们能够好好的发挥作用，为我蝗炝公司云湖分公司立下不世之功！”

    接着，邱一平便是将相关的事情资料给告诉了毕东腾等人。

    毕东腾这个时候，也是知道了。

    原来，强大的高级分公司-紫山分公司来人了，而且看样子是要来选拔优秀人才借调进入紫山分公司。

    这个也是蝗炝公司总部制定下来的规矩，高级分公司要承担一定的人才培养重任，要定期定量从初级中级分公司选拔优秀人才，进行培养，以此来壮大蝗炝公司各个分公司，保证人才的充分发展和流动性。

    邱一平更是勉励道：“诸位，你们不要觉得借调不行，其实借调还是很不错的。实话告诉你们吧，只要你们的表现优异，到时候借调进入紫山分公司，一番发展下来，你们到时候就可以留在紫山分公司成为正式的紫山分公司员工。”

    “紫山分公司是高级分公司与咱们这样的低级分公司，根本是无法比的。只要你在紫山分公司成为了正式员工，到时候，你可就真正的厉害了！”

    “你们一旦成为了紫山分公司的正式员工，到时候你们的前途可就光明远大了！”

    邱一平不由的说道。

    “一般高级分公司的普通员工，往往都可以历练下去在中级分公司或者是初级分公司担任部门正职经理！哪怕，你们无法正式成为高级分公司的员工，一旦被借调时间超过三年，再次返回的时候，你们再差也可以混为部门副经理，然后被例入【总监候选人计划】！”

    邱一平告诉着大家一旦进入紫山分公司的好处。

    众人皆是欢喜无比。

    邱一平接着说道：“其实，这些职务上的升迁，都是次要的，等到你们到了我这个岁数，就知道了，一个人其实他的眼界很重要，你们去紫山分公司，可以见识到甚至是a级，s级的迷宫！那对你们的帮助是巨大无比的！”

    “你们如果窝在云湖领，一辈子也就是待在普通的g级迷宫里面转悠。你们没有去过a级以上的迷宫，那可是会错过很多的。传闻之中，a级迷宫可是非常好的。”

    “你们如果在a级迷宫里面待着，想要不突破就都难啊！”

    邱一平缓缓的说道。

    毕东腾听得是热血澎湃，感觉很... -->>
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