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第十六章通达的第一次招聘

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哦,炒股问你个事情,你有熟悉的广告公司么?没要求,所有的过程都在我脑子里,不需要他们任何的创意,只要更加低、绝对低的折扣,越便宜越好速度要快,要不晚上约好一起吃饭,我们详谈还有,我现在这家公司你有没有兴趣?我是希望你能入股,反正成立股份公司需要至少五个股东,我不想便宜了外人好,晚上金鹰大酒楼,吃饭详谈。”

    之后我给赵子华去了电话,也是询问他是否愿意入股的事情,反正公司需要一个法律顾问,倒不如拉一个律师入股,这样的话一来可以省些钱,二来我本身也觉得赵子华这个人不错。

    赵子华很痛快的就答应了“我正愁你石磊不愿意带着我一起玩呢,没问题,十二万,百分之十的股份。”

    这是我能让出去最大的份额了,剩下还有百分之六十,我要和吕青衫进行分配。

    晚上在饭桌上,趁着广告公司的人还没来,我跟吕青衫达成了简单的协议。

    吕青衫用二十四万买走我手上百分之二十的股份,成为公司的第三大股东,关于本次城东这幢房子的业务,算是我和宋方的个人业务,与公司无关。等到第二笔业务开始,计入公司业绩,产生的所有收益按照各人手中的股份比例来分配。

    跟广告公司的人谈妥了折扣和大致的操作方式之后,对方惊讶之余,表示对于通达很感兴趣,提出要购买通达一定的股份,被我婉转的拒绝了。

    我的整体的计划是让广告公司的那个家伙产生兴趣的原因,他相信能够想出这样的一个营销手段的人,将来的公司一定会迅速成长的。但是我不能再让人分我的这杯羹了,第五个股东人选我已经想好,我手头卖出了百分之三十的股份换取了三十六万的流动资金之后,只剩下了百分之四十的股份。我不能再让外人控制任何的股份,否则一旦宋方说服那第四和第五股东将手上的股份转让给他,我就会失去对于公司的绝对控制权。我已经想好了,用我父亲的名义接手百分之五的股权,一旦发生点儿什么意外情况,我依然能够控制大局。

    原因很简单,股份制公司至少需要五方股东,宋方手里有百分之三十的股份,赵子华手里的百分之十原则上可以出让百分之九,只要留下百分之一依然可以算成一个股东方,那么宋方手里最大的可能就是掌握百分之三十九的股份。因此我手里必须留足至少百分之四十的股份,否则就会出问题。我用我父亲的名义掌握百分之五的股份,这样就可以最大程度的避免宋方在这个方面动脑筋,原则上也是告诉他,通达必须掌握在我手里,他不会有任何机会趁虚而入。

    其实,只要有吕青衫手上的百分之二十,我就什么都不怕。我绝对不会相信吕青衫会和宋方联合起来对付我,所以说到底,哪怕我手上只剩下百分之三十一的股份我也有吕青衫那一份支持我,但是未雨绸缪,我这样做,更多的是在姿态上强行压制住宋方,让他不要动任何的念头。

    周五周六整整两天,我都在家里忙着安排城东那幢房子的整体营销策划的事情。到周六晚间的时候,我给赵琳去了电话,让她带着所有应聘者的资料来我家,我要进行亲自筛选。

    赵琳来了之后,笑着告诉我“石石,你是不知道,今天在人才市场的招聘会上,我们的摊位是最为热烈的一个。你那几道题,让几乎所有去找工作甚至其他的招聘单位都大跌眼镜,另外,正好今天省电视台在人才市场拍节目,对我们设置的问题很是好奇,顺便采访了一下我们。通达的名字很快就会出现在电视上了”
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