求书,找书,请发站内短信给管理员,手机阅读更精彩,手机直接访问 m.bqg8.cc
说起来,全凭虚无缥缈的运气,任何研究都不可能获得成功。即使能够研究出一款合用的天材地宝,但是就像炼丹谷中的那些炼丹学徒们,误打误撞的研究出凝气丹,但是理论不扎实,根本不知道丹药成型的原理,迄今还没有研究出其他种类的丹药来,更别说研究出品级更高的凝气丹或其他丹药了。
认真说起来,那些出身自辛宇秘书团的炼丹学徒,起码还能懂一些药材的君臣配伍,还能在理论上先确定好丹药配方的研究方向。可是,这些材料研究员,本身连普通材料的研究原理都没搞懂,连材料配方的规律都没有搞清楚,怎么可能设计出更高级的,以至于能称之为天材地宝的材料试验方案呢?
其实,这其中辛宇也有责任。毕竟这些材料专家们已经是整个世界上最为顶尖的存在了,可是他们毕竟还是普通人,对星宝根本就没什么概念。
虽然这些材料专家知道辛宇是想让他们研究出能够替代天材地宝,可以用来打造星宝胚胎的材料,但他们没有星术师的洞察力,也根本不知道什么是天材地宝的特殊能力,更不清楚什么样的材料才算是合格的。
连研究的方向都没有,自然由着他们的“经验”来了。说起来,这几个负责为星术师研究团队设计试验方案的材料专家,就是曾经为辛宇打造星宝的那几个实验室人员。
就研究组组长白天行的“经验”来看,曾经辛宇打造的十绝星宝,也不过是材料比较优秀的陨石,再配上各种金属熔炼而来。属于熔点高、硬度高、强度高、韧性高的出色的……普通的合金材料而已。
而从辛宇使用星宝的“记录”来看,貌似整个星术界能对辛宇的十绝星宝造成伤害的星宝和星术师,根本就不曾有过。如此一来,白天行自然就以为,可以用来星宝胚胎的材料,在本质上也不是多么了不起的东西。
现如今让他们根据现有的天材地宝进行参考模仿,他们也只能通过“土办法”大致判断一下天材地宝的元素种类,然后再“胡乱”估计一下元素的比例,之后就设计出近乎无穷无尽的研究方案。
虽然误打误撞地研究出更为实用的船舶用钢,但是却没有复制出天材地宝,也就很正常的事情了。
说起来,这也是因为作为普通人的材料专家本身不清楚星宝,不知道辛宇是用十绝阵法让原本材质普通的陨石合金,增幅后变得更加的强大的缘故。还以为星宝胚胎本身对材料的要求就那么“低”呢。
当然了,辛宇的责任也就仅仅是在误导这些材料专家方面了,顶多再加上没有考虑到天材地宝的研究难度……尽管因为星术界绝大多数的星术势力送来了足足数十万吨的各类天材地宝材料,辛宇很大方的划拨出一些数量比较多,价值比较低的低级宝材,让材料专家们随便“折腾”。
可惜的是,天材地宝,哪怕是最低级的天材地宝,本身具有的能量场,都会排斥各种各样的破坏。“酸洗”、“碱水浸泡”、“磨粉后观察”这些研究普通材料的通常方法,根本就不适合在这些个方面。
即使是王水、魔酸氟锑酸这样的腐蚀性强的酸液,也不可能破坏掉天材地宝的一丝一毫。至于碱水浸泡,和酸洗一样,比说普通的碱水了,就是腐蚀性最强的氢氧化铯溶液,也不可能破坏掉天材地宝。至于磨粉,或许蒸汽动力带动的磨床等机械,确实能够从天材地宝的表面“蹭”下一些碎屑来,但是那么一点点碎屑,也不可能被用来做研究……数量不够是一方面,另一方面也没有刻意观察分子构成的显微镜,此外也不足以用来辨别具体的材料和元素比例。
说起来,辛宇也曾想过这方面的难度,只是现在他亟需恢复自己的实力,根本没有时间加入到天材地宝的人工合成研究上来,自然也不可能发现这些具体的问题。
其实,能够用自己的经验……譬如说嗅觉感知法和味蕾感知法这样的“土办法”,研究出天材地宝大概的材料成分,本身已经是极为了不得的事情了。在没有星术师的感知能力以及辛宇指导的情况下,这些材料专家的做法,本身也没有什么可以挑剔或者说挑错的。
可是,那些星术师奴隶们就不这么认为了,首先他们没有完成辛宇布置下来的任务,这是重中之重……一切以成绩说话么,没有完成任务什么成就都是虚妄。
其次,他们觉得这些材料专家或许各自都有自己的“特长”,也就是说作为材料研究员来说,他们的能力确实比较出色。可是,这些普通人的思维也太狭窄了。
如果说不知道天材地宝的特性,是因为他们没有修行星术,如法催动天材地宝。那么,难道这些材料专家们就不能让这个星术师团队先去采集天材地宝的各项数据么?
另外,这些星术师奴隶本身就不是从事材料研究的,自然不会懂得如何设计材料研究的试验方案。可是,他们不懂,难道这些材料专家就不能传授一些基本原则么?
可惜的是,不管是因为这些星术师们再成为了辛宇的奴隶之后,变得有些“没脸见人”,而且本身也不习惯和普通人平等沟通,自然放不下脸来向那些材料专家们“请教”。
也不管是因为那些普通人的材料专家,从没有和星术师们同事过。再加上从小到大都被传输了星术师很强大的概念,同时因为辛宇这个顶头上司的顶头上司的顶头上司也是星术师,所以有些畏惧这些新加入的强大人物,从而不敢过分的“好为人师”。
于是就出现了这么一种情况,双方虽然是“合作”的同事关系,但是因为缺乏沟通,一... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读