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chapter51亲历裁员

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    章节名:chapter51亲历裁员

    “laura,什么事?”洛雨熙将文件夹还给laura,礼貌的问道

    “裴总听了办公室情况的报告吗?”laura状似无意的问道——在散会之后,她猜到陈总会让洛雨熙去送裴云凡,便提前出来将资料夹交给了她。

    本来这个资料在交接第一批文件时一起交给裴氏行政部就可以了,但她想借这个文件的数据、借洛雨熙的口去了解裴云凡对未来人事安排的意向——并购后的组织结构,会由谁来主导?

    “听了,稍后我需要将数据发一份e—mail给裴总,否则光凭刚才的口述,我怕他会记不住。”洛雨熙并不知道整个交接流程,见laura在签完文件后的第一时间,便让自己告诉裴云凡这些信息,便认为这些数据是相当重要的!

    而从人力资源本位的角度来考虑,这也确实是重要的。

    但她现在还不懂,对于裴云凡来说,并购之后的资本运作、市场推广、品牌整合才是最重要的,而眼下这些,自然有他的团队来替他完成,远远轮不到他亲自过问!

    如若她不是洛雨熙,而做出今天这样的行为,怕不早就被排除在保留名单之外了!

    不过,如若她不是洛雨熙,laura也不会走这一步棋就是了!

    洛雨熙对这其中的弯弯绕绕毫不知情,只是将laura交待自己的事情,做了完整的回复。

    只是想到裴云凡靠近后,身上那独有的青草气息、想到他看着自己时深遂的眸子、还有唇瓣相触的温软与悸动,她的脸色不禁又微微发热起来。

    “恩,裴总还有其它意见吗?”laura显然没看出洛雨熙的不自然,仍是不死心的问道。

    “没有。”洛雨熙收回心神,坦率的答道。

    “好,没事了,你先去帮我把这份文件打印一下,并购项目组要用的,正好也是个学习的过程,注意仔细检查,不要出错!”laura从桌上拿出一份并购交接进度表给洛雨熙,温和的说道。

    在洛雨熙拿着文件出办公室之后,laura一直维持着优雅姿态的脸上才渐渐黯淡了下来。

    这个裴云凡,果真是如外界所传一样,公私分明、工作时六亲不认!

    看他对洛雨熙如此在意与维护,却在纵容她不合时宜的工作汇报的同时,仍是不给半点的信息!

    当真是人不可貌相,看他长得一副比女人还漂亮的外表,却有如此深沉的心思。

    只是自己努力了这么多年,到这个年纪了,如果不能并回裴氏主持人力资源的工作,再出去找工作,怕是待遇和工作环境,都不如现在了!

    laura叹了口气,打开电脑,将自己的简历发给了几家相熟的猎头公司——她明天会与裴氏驻‘例外’工作组一起做一个裁员考评方案,而在裁完其它员工后,最后便是人力资源部这些同事了。

    她,则会是最后一批!对于这一点,她太了解了——也所以,如果她是被裁的对象之一,她的补偿,将会是所有员工里面最好的一个!

    发完简历,看了看补偿方案,不禁又有些心动:如若不求职业发展,这补偿确实有吸引力。

    laura合上电脑,缓缓的从座位上站起来,走到窗边,用手指轻轻撑开百页窗,从那道撑开的缝里透过的一缕阳光,显得那么的刺目而耀眼。

    似是这道阳光刺激了她的斗志,只见她快步的走回到坐位上,拿开电脑,修长的手指在键盘上飞速的敲打着,脸上一片沉着与自信,似乎刚才那个暗淡的女人,根本就不是她。

    ——

    兵荒马乱的日子过得特别快,转眼间,大的组织结构便已确定了下来,在‘例外’与裴氏共同制定的裁员考核规则下,加之补偿方案... -->>
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