第二部卷一:11章:十件大事

    <>第十一章

    姜钰书记雷厉风行和果敢的工作作风，一下子让天安县全县干部震动了，他用三天时间召集全县中层以上干部开了工作情况汇报会，并当场签订了责任状。并根据各单位和部门汇报的工作情况，提出并制定了向全县人民公布的“十件大事”：

    一、把高中和中学原混为一体的学校彻底分开，按照教育布局调整，新建县第一中学和二中、三中二所高标准中学；责任单位：教育局、城建局、土地局、兴安镇政府。

    二、启动新区建设和旧城改造同时开工，新建一条标准60米宽的大道，旧城主街从现在的16米拓宽改造为40米，拆迁工作分包到各单位进行。拆迁安置以旧换新、拆一补一，由县政府纺一制定搬迁安置补偿方案，擅自改变拆迁改造方案原则的单位和领导，进行就地免职处理。责任单位：交通局、城建局、土地局及全县除乡镇之外的各单位，包括垂直管理部门。

    三、全县北川地带发展蔬菜大棚、生猪养殖、肉鸡养殖等规模养殖，南川发展烟草种植、土豆深加工、杂粮精加工等高效农业，巩固提高久旱农业增产增收模式，做好扶贫攻坚以点带面全面工作。责任单位：各农口部门、相关乡镇。

    四、对已关门倒闭企业全部进行破产改制，进行资产核算，委托省国有资产管理公司进行拍卖，对失业下岗人员进行生活困难救助和社会保障工作。责任单位：人社劳动局、经贸局、中小企业局等企业管理部门。

    五、对县国有企业进行技术升级改造，进行税源培植，建立品牌优势，对重点企业进行挂牌管理，相关涉费部门不准进行乱收费、乱罚款、乱摊派，重点壮大县化肥厂、磷肥厂、啤酒厂、水泥厂、刀具厂、石墨厂等具有品牌竞争优势骨干企业。责任单位：县税务局、财政局、经贸局等。

    六、建设一批具有高学历、高技术、懂管理、懂经营的人才队伍，加大干部公开选拔力度，为全县发展提供人才保障。责任单位：人社局、经贸局、教育局、卫生局等部门。

    七、坚持“无农不稳、无工不富、无商不活，”的发展思路，全县规划建设蔬菜交易基地四个，牲畜交易市场三个，商贸流通、建材市场六个，覆盖全县重点乡村区域，治理马路市场，进行市场布局建设。责任单位：城建局、土地局、经贸局等相关单位。

    八、所有部门不得自行制定标准，大力推行政务公开，全面接受社会监督。选派部分后备干部到上级对口部门进行挂职锻炼，争取国家部委和省直机关来定点帮扶，争取做好对接工作。责任单位：开放办、扶贫办、人社局等单位。

    九、进一步在全县兴起“解放思想、实干创业，优化发展环境”大讨论和大行动的舆论和氛围，激发全民创业的激情。责任单位：宣传部、广电局、文化局。

    十、进行新一轮千人百日下乡村基层组织创建活动，进一步增进干群关系，为全县大发展创建良好的组织和群众基础。责任单位：组织部、人社局等相关部门。

    这十件大事也是直接关乎全县人民切身利益的十件实事，包涵了党建、干部作风、城建、三农、扶贫、教育等等人民急切盼望的事情。虽说这些事情没有像现在一样提的明确具体，可过去也一直在抓，也在不停的提倡，但总是收效甚微，总感觉雷声大雨点小。今天用正式的政府公告和大会主题明确提出，尽管人们心存疑惑，但还是争相相告，盼望能如上述所愿得以实现，包括广大干部也是一样，在生活中，他们也是一名普通人，谁不希望自己生活的地方美丽富裕起来，可这一切的改变需要的是真金白银呐，过去就是因为没钱而搞不起来，现在还是没钱，能行吗？广大干部群众的眼睛盯着新来的姜钰书记犯着疑惑。

    其实干部群众的困惑姜钰同志也是一样的焦虑着，但凡事不破不立，给广大干部压力同时也是把自己也是逼上梁山了。他在别的地方当常务副县长和政府县长时，就启动土地开发加银行融资的模式，银行里的钱可以支撑，但也要有风险可控，必须地F政府有足够的土地抵押，把一级土地市场控制在政府手里，天安县有众多的企业资产和可用土地，可以启动开发建设，但必须得到银行的支持。所以他和王寿永县长、常务副县长、财政局长先后拜访了驻县各银行机构，诚恳地谈了他们的想法和做法，但银行的行长们还是心存顾虑，毕竟不是小数目，所以他们表态支持并不行动，姜钰书记只得邀请他们一同去上级行去争取支持，精诚所至，金石为开，经过一次次的沟通争取，市信用联社答应先行支持新区建设和旧城改造，作为利益关联，信用社要求用开发出的黄金地段来抵押，姜钰书记据理力争，经过几个磨合，各让一步，暂时抵押，付息后土地由政府通过“招拍挂”来开发。于是他们趁热打铁，同市信用联社签订贷款协议，回到县里召开新城建设规划委员会，研究部署新区路网开工事宜，责成相关单位马上组织征地、... -->>
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